绩效考核经理/主管简历工作经历填写样本

简历本 12月08日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:1991-10 - 2003-02

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:财务主办

工作描述:
苏州香山古建集团公司是跨地区跨国经营的建筑企业集团,国家古建园林施工一级企业资质。

工作职责:
1.从事相关的会计账务处理及报表等工作。
2.做好月度纳税、及年度所得税清算工作。
3.参与组织编制公司财务计划,拟订资金筹措和使用方案,平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。
4.健全财务管理制度和会计核算流程。
5.领导交办的其他事情。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-10 - 2016-12

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:设备工程部 | 所在岗位:设备主管

工作描述:
工作职责与主要业绩:
1.2015年10月到2016年1月初,负责车间扩产项目的设计、统筹、设备进厂定位及调试;4个月完成设备进场、调试及生产;
2. 入职后解决了层压机真空泵的损坏率过高及损坏后无法维修使用问题,为公司节约真空泵采购成本35万左右;
3.快速推进原有自动化线体的改造,使其与新线体对接安装调试期间,其产能依旧能保证满产时的80%;
4.重新建立设备团队,将一个大量技术及工程人员离职的团队重新建立,并且能为500MW的组件产能提供相关设备、设施类型上的保障。

工作经历(案例三)

工作时间:2013-09 - 2015-08

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:市场主管

工作描述:
职责:
1、根据营销战略及内外部市场需求,制定公司年度/半年度/季度市场推广计划,包括品牌、展会、产品推介、宣传资料、网站内容规划
2、全面负责项目营销策划工作,制定项目的营销、定位策划、市场策划案和广告方案
3、产品市场调研、基础市场反馈信息收集
4、为销售部门提供市场活动指引和支持
5、协调部门工作,设定组内工作目标,安排分工,确保组内正常运作及工作目标的完成

详细工作:
1、线下媒体广告:各业务模块广告需求的采购、执行、执行效果跟进;开发媒体资源及新广告资源;维护媒体关系,与媒体保持长期而稳定的合作关系;建立媒体数据库、定期更新信息与维护
2、线上推广,制定推广计划,营销策划执行,包括微信公众号、微博、Fans论坛、Facebook
3、宣传物料采购、样品及成品制作、物料验收及入库,以及物料编号管理
4、市场推广相关文案策划及投放
5、市场营销活动支持

工作经历(案例四)

工作时间:2013-08 - 2014-07

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:会计

工作描述:
负责公司一般纳税人全套帐务处理,其中包括各经济往来业务的会计科目处理,原始资料收集、填制会计凭证、编制会计报表、按时申报国税地税、销项发票的购买使用和保管、进项发票认证、工商年检及部门日常工作分析管理等,按时核算考勤与工资,准时发放,兼部分业务方面的工作协助处理。根据领导的要求,出具各类报表以及临时报表,参与公司分立的始终。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 绩效考核经理/主管求职简历模板,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:2015/8—至今 中控智慧科技股份有限公司(3000人左右、私营公司)
    2017/1—2017/10 岗位:人事主管 上级领导:国际人力资源部经理
    1、月度绩效考核工作的组织与实施,安排绩效奖金的核算、申请与发放。
    2、协助部门经理完成公司绩效考核制度的建立、执行与监督。
    3、海外出差人员补助
    166人使用
  • 绩效考核经理/主管个人简历模板下载,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:负责行政人事部的部门建设及日常事务管理,主要业绩包括:
    1 规范公司的文件档案管理、固定资产管理、计算机安全管理、行政费用管理;
    2 拟定2015年人力成本预算及考核方案;
    3 招聘公司经理级以上人员,合格留用营销总监、产品部经理、综合渠道部经理、拓展经理、巡展经理、珠宝设计师6人;
    4 丰富公司企业文化活动,成功举办嘉乐杯“
    197人使用
  • 绩效考核经理/主管个人简历表格下载,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:1、负责公司各中心绩效、考勤管理,负责员工工资及各类福利的发放;
    2、协助领导做好公司薪酬体系的建设、薪酬管理等工作
    3、协助领导做好公司薪酬制度的不断完善及执行工作。
    4、根据公司薪酬方案做好人员工资福利的统计及实时的更新;并依据薪酬方案、薪酬标准及薪酬名单做好工资、福利的发放和统计工作.
    5、负责公司员工社保及公积金的购买
    319人使用
  • 绩效考核经理/主管简历模板下载word格式,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:1、 办理员工入职、离职、调任、升职等人事手续以及劳动合同的签订、管理;
    2、 管理所对接事业部以及各职能岗位人员的人事档案资料并及时更新与维护;
    3、 负责公司全体员工考勤、休假、加班等日常基础信息的审核与管理;
    4、 负责所对接事业部人员薪资的核算,失误率0
    5、 协助公司业务部门提取绩效考核关键指标,梳理绩效考核方向,保
    355人使用
  • 绩效考核专员简历模板下载,求职意向:绩效考核专员,工作经历:1、制作物流部日常KPI报表和数据分析,及绩效分析报告 ;
    2、接收数据申请,并按要求提供相关报表 ;
    3、完成预算编制及监控预算的使用情况 。
    328人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:绩效考核经理/主管,工作经历,工作描述:1完成银行融资贷款业务,解决公司资金问题100万;
    2新工厂注册及财务制度建立;三证合一变更,金税盘升级处理。
    3企业法人变更,营业执照,税务登记证变更及年检,解决公司这次法人变更的问题,为公司少交50万元的个人所得税,
    4公司资产重组与分立,对不良资产及前期账务做出清理、整理,并做税务调整;
    5绩效考核推行;公司费用由38%降到28%;
    6每年小型微利企业
    2073人阅读
  • 新机种部品前期采购调达,量产跟踪(维护Links生产系统模块数据维护,保证公司日常产线需求。跟踪处理日常生产过程中部品的缺料情况(包括到料延迟,品质不良等)。主要负责产品种类,注塑件,钣金冲压件,电子线束等。
    845人阅读
  • FlashMicrosoft ProjectPPTVisioC++ASPofficeSQL Server 2000AutoCADExcelSPSS
    1059人阅读
  • 技能专长1.熟练操作办公软件、CAD及Solidworks进行设计;2.熟练运用常见的专业软件如FEMM等进行辅助设计;3.熟练阳光、clio及各种常见的检测设备;4.熟悉喇叭的生产、检测、及零部件的检测流程等;5.熟悉电声的基本理论,并进行运用;6.对产品导入批量生产及解决相关问题有一定的经验;7.对解决手机音频相关的问题有一定的经验;8.对音质的鉴赏有一定的经验;9.英文读写良好,口语不佳;1
    1613人阅读
  • 1、负责公司日常账务处理;2、参与制定和完善财务管理制度并组织实施;3、负责公司税务申报;4、负责发票的领购、认证;5、审核各种费用报销单据及入账;6、供应商与客户的对账;7、负责追踪应收账款回款情况;8、仓库原材料进销存的管理,月末资产盘点,成本费用计提;9、每月与出纳核对货币资产是否账实相符;10、负责按时编制财务相关报表;11、各类合同的归集归档保管;12:领导安排的其他事宜;13、使用的财
    1425人阅读