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绩效考核经理/主管求职简历模板,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:2015/8—至今 中控智慧科技股份有限公司(3000人左右、私营公司)
2017/1—2017/10 岗位:人事主管 上级领导:国际人力资源部经理
1、月度绩效考核工作的组织与实施,安排绩效奖金的核算、申请与发放。
2、协助部门经理完成公司绩效考核制度的建立、执行与监督。
3、海外出差人员补助
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绩效考核经理/主管个人简历模板下载,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:负责行政人事部的部门建设及日常事务管理,主要业绩包括:
1 规范公司的文件档案管理、固定资产管理、计算机安全管理、行政费用管理;
2 拟定2015年人力成本预算及考核方案;
3 招聘公司经理级以上人员,合格留用营销总监、产品部经理、综合渠道部经理、拓展经理、巡展经理、珠宝设计师6人;
4 丰富公司企业文化活动,成功举办嘉乐杯“
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绩效考核经理/主管个人简历表格下载,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:1、负责公司各中心绩效、考勤管理,负责员工工资及各类福利的发放;
2、协助领导做好公司薪酬体系的建设、薪酬管理等工作
3、协助领导做好公司薪酬制度的不断完善及执行工作。
4、根据公司薪酬方案做好人员工资福利的统计及实时的更新;并依据薪酬方案、薪酬标准及薪酬名单做好工资、福利的发放和统计工作.
5、负责公司员工社保及公积金的购买
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绩效考核经理/主管简历模板下载word格式,求职意向:绩效考核经理/主管,工作经历:1、 办理员工入职、离职、调任、升职等人事手续以及劳动合同的签订、管理;
2、 管理所对接事业部以及各职能岗位人员的人事档案资料并及时更新与维护;
3、 负责公司全体员工考勤、休假、加班等日常基础信息的审核与管理;
4、 负责所对接事业部人员薪资的核算,失误率0
5、 协助公司业务部门提取绩效考核关键指标,梳理绩效考核方向,保
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绩效考核专员简历模板下载,求职意向:绩效考核专员,工作经历:1、制作物流部日常KPI报表和数据分析,及绩效分析报告 ;
2、接收数据申请,并按要求提供相关报表 ;
3、完成预算编制及监控预算的使用情况 。
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基本信息,姓名:简历本,意向:绩效考核经理/主管,工作经历,工作描述:1完成银行融资贷款业务,解决公司资金问题100万;
2新工厂注册及财务制度建立;三证合一变更,金税盘升级处理。
3企业法人变更,营业执照,税务登记证变更及年检,解决公司这次法人变更的问题,为公司少交50万元的个人所得税,
4公司资产重组与分立,对不良资产及前期账务做出清理、整理,并做税务调整;
5绩效考核推行;公司费用由38%降到28%;
6每年小型微利企业
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新机种部品前期采购调达,量产跟踪(维护Links生产系统模块数据维护,保证公司日常产线需求。跟踪处理日常生产过程中部品的缺料情况(包括到料延迟,品质不良等)。主要负责产品种类,注塑件,钣金冲压件,电子线束等。
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FlashMicrosoft ProjectPPTVisioC++ASPofficeSQL Server 2000AutoCADExcelSPSS
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技能专长1.熟练操作办公软件、CAD及Solidworks进行设计;2.熟练运用常见的专业软件如FEMM等进行辅助设计;3.熟练阳光、clio及各种常见的检测设备;4.熟悉喇叭的生产、检测、及零部件的检测流程等;5.熟悉电声的基本理论,并进行运用;6.对产品导入批量生产及解决相关问题有一定的经验;7.对解决手机音频相关的问题有一定的经验;8.对音质的鉴赏有一定的经验;9.英文读写良好,口语不佳;1
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1、负责公司日常账务处理;2、参与制定和完善财务管理制度并组织实施;3、负责公司税务申报;4、负责发票的领购、认证;5、审核各种费用报销单据及入账;6、供应商与客户的对账;7、负责追踪应收账款回款情况;8、仓库原材料进销存的管理,月末资产盘点,成本费用计提;9、每月与出纳核对货币资产是否账实相符;10、负责按时编制财务相关报表;11、各类合同的归集归档保管;12:领导安排的其他事宜;13、使用的财
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