综合业务专员/助理简历中的工作经历怎么写

简历本 06月10日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-04 - 2014-12

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:技术文员助理

工作描述:
此职位是毕业实习岗位,公司是做网站开发,网络推广的,我的职位主要是:
1、对客户的网站进行前端页面编辑,后端资料完善(掌握基本的HTML和CSS)
2、对网站进行相应的关键词优化,关注客户网站的排名变化,与客户及时沟通网站细节的修改
3、对定制网站模板客户沟通需求,及时与技术人员沟通修改以满足客户需求
4、公司有SEO业务,需电话寻求有意向做网站推广的公司,跟进客户,争取成交

工作经历(案例二)

工作时间:2015-03 - 2016-03

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:采购员

工作描述:
1.采购订单的下达,核实所购确保采购物料无误 2.采购订单的跟踪,保证供应商按时交货 3.询价、比价、议价,努力降低采购成本 4.进货验收及整理原始单据申请递交AP 5.降低库存周转率与呆废料的预防及处理 6.货物质量问题退换货事宜的沟通及处理

工作经历(案例三)

工作时间:2013-10 - 2016-05

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政文员

工作描述:
合同资料的整理、打印、网络传真,等办公室日常事务。
开票软件的使用,每月初抄报锐、清卡及税务局验票、购买买票。
公司网站的产品的发布和更新,新产品的推荐,关注网站流量报表。
每天关注360和百度推广的效果评估和点击情况,关键词和创意添加。
送货至客户公司,参与培训如何使用打标机软件及日常使用和维护注意事项。

工作经历(案例四)

工作时间:2015-09 - 2016-12

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:总裁助理/行政总监

工作描述:
一、总裁协助方面:
1、协助日常事务管理,负责总裁日常行程、会议、来访、出访等事务安排;
2、协助总裁制定公司年度经营目标、经营计划、考核方式,负责各部门/分公司经营过程进度的监督以确保任务完成。中高层会议组织安排及会议决策的跟进与监督检查;
3、负责与分公司、各部门联络协调与综合管理。负责公司对外关系维护及企业形象管理等工作;
5、为公司装修搬迁提供风水、择吉、开市意见;为领导办公和家庭提供风水改善建议,为其日常身体保健工作提供中西医意见。

二、战略规划方面:
1、完成各类市场调研分析。如“社区金融”、“亲子产业平台”等调研项目和竞品分析。对市场信息进行规划分类,为资源投入提供参照依据;
2、根据业务情况,开展市场产品策划方案及活动策划方案,并组织宣传实施;
3、为品牌建设和资源转化提供市场推广、品牌地推等工作建议。

三、行政方面:
1、办事:搭建组织公司各类制度流程, 如考勤管理、来访接待、会务会议、公车管理、用章管理、费用把控、资产管理、消防安全、子公司协调等的执行和实施;
2、办会:公司各级会议、新闻发布会、业务招待会的安排协调和主持,完成年会、季度会议、各项目会议、并依照决议进行重要事项督办。生日会、运动会、野外拓展等筹划组织;
3、办文:建立符合现代化管理模式保障公司高效运转。完成公司管理制度近30项的编写。完成公司各类重要文件,如会议纪要、宣传报道等的撰写、组稿及核稿工作,公司微信微博宣传平台的传播内容;
4、负责各类企业证照、资质的申请、公司1000㎡的装修、家具购置事宜。

四、法务方面:
1、对公司重大业务及治理方面提供法律可行性论证,对风险评估、商业谈判、法律文件审核;
2、对公司业务模式、债权类投资业务及资产管理业务、进行法律评估和合规性评估,提供法律意见;
3、负责公司合同的撰写与审核,并构建企业风险防控监管流程;
4、为企业项目推进策划及各业务部门提供法律风险防控意见。

五、人力方面:
1、根据总部策略制定人力资源战略,完成关键岗位人员的招聘、录用、建立激励约束机制并分阶段实施;
2、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设);
3、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评等工作的进行;
4、负责企业文化墙、员工培训制度、新人导师制的建立。

有用
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