工作时间：2016-07 - 2017-04
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：微商运营与培训
工作描述：
负责三秘堂微商品牌的，网络品牌布局，新闻源推广；以及内部代理的引流、话术、软文撰写等方面的培训。
带领团队完成三秘堂品牌在百度、搜狗、有道、天涯、豆瓣、新浪微博、优酷、爱奇艺等平台的品牌布局与排名。
带领团队完成在天涯、豆瓣，相关版块的软文霸屏。（保证在天涯与豆瓣100个相关的版块与小组，前10页通通是我们自己的引流软文。一个星期内保证在一个平台投放不少于6000篇的引流软文。）
独创《一分钟破冰法》。带领代理现场操作，微信中没有互动过、没有互相联系过的好友，有百分之八十以上被重新激活。有百分之六十左右，与代理建立了信任；有百分之三十左右直接与代理聊成了朋友。大大提高了代理的人脉利用率，并加快了出单。（此方法没有任何一个操作过的代理说无效的。）
工作时间：2016-03 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：自媒体运营
工作描述：
1、制定平台运营策略，提出运营思路，策划一系列可行措施，分配执行实现，在职一年时间，微信公众号新增关注用户
2W+，论坛新增注册用户2W+，增长率均达100%+；
2、自媒体平台内容运营（微博、微信、官方、论坛、平台），工作内容包括内容、活动策划，平台体验优化，用户管理，广告投放等 ；
3、新品上市互联网推广，制定推广策略、创意包装、设计把控、任务分解、预算分配；
工作时间：2014-11 - 2015-05
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：微信群裂变式营销
工作描述：
通过个人添加几个微信群，然后在群中推送信息，告诉他们加我有红包或者其他赠品。
对方主动添加后，先给予一部分好处，然后告诉对方只要拉我进三个群就能获得更多的好处。
这样子一个群一天有十个人添加，就能裂变成15个微信群左右，15个微信群则裂变更多。直至达到200-300个微信群后则停止加群裂变。（因为超过300个微信群，手机会卡死机。）
接着就每天利用软件群发信息，基本上每天都有500人以上主动来添加你为好友。可以达到微信每天被动添加500人的上限。一个号加满5000人后，则继续换号操作。
工作时间：2014-04 - 2014-10
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：论坛营销
工作描述：
撰写十篇左右的高质量软文，然后批量的发布在贴吧，豆瓣，天涯，妈妈帮，宝宝树等社区论坛的相关版块上。
然后利用软件，进行批量回复。以保证在各个轮坛社群上，每个相关的版块的首页都有至少十篇左右的引流软文是我自己的（根据论坛排名规则，有回复的帖子会排到前面）。
从而达到源源不断得，获取被动精准流量的目的。
