工作时间：2009-07 - 2011-08
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：哈根达斯武汉区经理
工作描述：
从2009年起应聘到哈根达斯，担任武汉区经理，在此期间圆满完成了公司交付的各项工作。
1.负责武汉地区业务之督导与管理
2 参与公司决策，统筹武汉地区营运设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
3.根据公司的总体经营规划，确保完成公司下达的各项任务；
4.负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护公司利益；
5.开展调查调研工作，分析各店经营管理情况，随时收集市场信息，制订客源市场的开发计划，为公司管理决策提供参考依据，根据市场状况及时调整经营策略；。
工作时间：2009-07 - 2014-07
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：网站营运经理/主管
工作描述：
1.制定及执行网站运营战略规划及与日常运营相关的制度体系、流程；
2.根据公司总体战略，统筹制定网站的建设、运营方案，明晰定位、目标、发展规划，并组织落实
3.对网站及APP下载量、评论、互动、使用周期、网站访问量等数据进行分析，制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估和分析，持续优化；
4.研究用户行为、用户反馈数据等运营相关数据，及时评估网站推广、运营效果，调整运营策略；
5.地方站招商加盟的网络端推广，百度、360搜索等，月完成220个意向加盟客户
6.兼职为天下商机做网络招商推广，在日推广费用50万不变的情况下，将日咨询1万提升到1.3万
放心医苑、有问必答网：alexa排名由2000名上升至500名，注册用户300万上升至1000万；医生会员有1万曾至25万；问诊量2000上升到8000个
快速问医生：APP下载量从0运营到1000万，活跃用户60%；问诊量6000个
工作时间：2014-04 - 2015-07
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：市场拓展部、推广部 | 所在岗位：市场推广经理
工作描述：
1、规划活动区域内社区、楼宇的信息，确定推广工作开发时间；
2、安排推广专员联系目标楼宇的管理人员，推广活动的谈判；
3、推广活动的进行：物料管理、人员安排、场地管理；
4、推广专员的日常管理及考核；
工作时间：2016-08 - 2017-05
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：网络运营部 | 所在岗位：网站营运经理/主管
工作描述：
SFRC旧金山区域中心是美国EB5项目，我的主要职责是重新组建北京营销中心，从零开始直到进入正规，期间涉及到的工作内容比较多，感觉对能力的提升起到了非常大的作用。
一、规划：在公司总方向的基础上制订工作规划（网络营销规划），包括营销渠道的确定及账号开通，人员架构，工作流程的对接，培训与绩效考核等方面
二、营销渠道：
1、策划网站（pc和移动端），后期制作、付费推广（百度、搜狗、360）账号开通后，交给上海同事执行；
2、免费渠道：通过本行业的论坛和QQ群等营销渠道，发布时效性比较强的信息，替用户解决移民相关的各种问题，再筛选有实力的用户转给顾问，寻求成交的机会；
例如：https://tieba.baidu.com/p/4814744374（四个月的时间加了二百多关注美国移民的微信好友）
3、公司与蘑菇教育合作，以转化有移民倾向的教育用户。包括说明会、展架及宣传册的放置。
三、人员招聘、培训、管理：
1、人员招聘：开通智联、前程无忧，发布招聘信息，安排面试，确定各自的工作职责及相关待遇；（网络部规划五人团队，顾问不在我的管理范围内）
2、人员培训：网络相关的我参与培训，项目知识由上海同事培训（每周一次）
3、人员管理：确定人员工作内容和绩效标准，碓定工作汇报时效及对象（日报周报制）
四、其它对接
1、与物业对接2、与蘑菇教育对接3、网络及电话开通4、新办公室装修及各种办公用品的采购
五、总结
在这个公司工作对个人工作的提升起到了非常大的作用，包括内部管理、处理问题的方法，和外部人员对接等。
