董事长助理简历工作经历填写样本

简历本 04月30日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2005-07 - 2011-02

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:市场部 | 所在岗位:商务经理/总经理助理

工作描述:
广州君爵体育用品公司是一家致力于台球桌及配套器材生产、研发、销售的大型现代化企业,是国内顶级球台生产商之一。


主要工作职责:
1、制定公司品牌与产品的市场定位、策略、推广方案工作,及时对市场情况作出快速反应,调整、改进营销方案与实施计划;
2、协助公司的公关工作,维护与行业相关新闻媒体的关系、渠道,管理并推进、落实合作;
3、负责公司企业形象的树立、优化、宣传、维护、提升及传播;
4、参与公司的企划工作,负责产品画册的设计和拍摄、排版、印刷等工作;
5、策划、组织产品的品牌各类型比赛与赞助宣传活动;
6、协助建设公司网站,监察公司的网络营运,完成公司对外宣传及网站相关重要信息的发布;
7、接洽海外的合作伙伴,并进行实地考察与合作项目的洽谈与签约;
8、负责客户的订单管理、客户的售后服务工作及客户的收款,负责项目的货物配送及现场沟通;
9、为公司旗下桌球俱乐部的选址,前期证照办理,店铺的设计、装修、提供策划,提升品牌形象,负责俱乐部的后期营运进行监督,为员工进行专业知识培训;
10、协助总经理安排工作日程,起草公司相关的文件,协助处理总经理的各类文件的整理、收发、回复,资料的翻译等工作;
11、负责总经理的会客预约安排和公司领导参与的重要来访客户(政府、重要客户)的参观接待,商务随行,出席重要的社交活动;
12、协助总经理的对外联络、沟通和做好公关工作;

工作绩效:本人任职期间致力于公司市场部业务的发展,积极走访国内市场,进行产品的市场调查,制定产品的区域市场定位及销售策略,积极开拓市场。曾经远赴新加坡进行工作以及商务的洽谈,并协助公司与英国的球台配件台布生产商(Hainsworth)达成战略合作伙伴关系,成为其产品的中国经销商之一,令公司的产品经营多元化,拓展公司业务。带队国内外职业球员到全国各地进行产品宣传巡回表演赛。曾在2011年初成功组织斯诺克前世界第一,英格兰球员JuddTrump与JackLisowski在国内进行巡回表演、商业宣传活动、相关产业新闻发布会活动等。国内市场方面,帮助公司进行与代理商的业务洽谈与经营管理,促成客户对公司产品的代理等商务。本人也负责公司客户的球房开业经营规划、球员比赛的策划、公司产品代言球员的签约、公司网站的建设等相关事务。

工作经历(案例二)

工作时间:2003-06 - 2006-11

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:法务经理/主管

工作描述:
公司概况:
该公司取得建筑施工企业二级资质证,下有水电安装工程公司、桩基础工程公司、钢结构工程公司。
业务范围:1、大型写字楼施工建设,大、中型小区建设工程施工。2、水电安装和桩基础施工及钢结构施工。3、联合开发房地产。
工作职责:
1.负责各类合同以及对外法律文书的起草和审核,并跟进合同执行情况。
2. 收集、整理政策有关法律法规,开展法律咨询和培训及综合调研工作。为上层决策当好参谋。
3、负责突发事件和法律纠纷的处理,代表公司处理各类诉讼案件和非诉讼法律事务。
4、对各部门、各项目生产经营过程中提出的法律问题,出具法律意见书。开展法律咨询和法律培训。

工作业绩:
1、建立了建筑施工用合同范本(如桩基施工、桩基检测、工程总承包、工程分包、消防设备安装、水电气安装、抹灰、幕墙、棚架、班组、采购合同等)。
2、为资产并购积累了经验。
3、案件胜诉率在90%以上。

工作经历(案例三)

工作时间:2013-04 - 2014-02

公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门:顾问 | 所在岗位:办公室经理

工作描述:
1. 在营运总监的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作 计划,负责执行或督导管理。 2. 负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3. 负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时 制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。 4. 负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。 5. 按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。 6. 负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、 高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。 7. 了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要, 及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。 8. 制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。 9. 负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。 10. 负责企业文化策划和组织实施工作。 11. 定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业 务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。 12. 公司领导指派的其他工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2014-03 - 至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:金融事业部 | 所在岗位:运营总监/部门总经理

工作描述:
1、公司融资部的筹建、各项规章制度的制定,线上、线下的市场运营及开拓,品牌推广等(熟悉互联网金融、股权投资公司运营及管理);
2、制定各项开展业务的费用预算及部门全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
3、筹建并管理部门团队,建立完善团队工作流程以及制度规范,规范团队行为准则;并对团队成员和相关部门进行业务培训和指导;
4、负责投行各类业务,包括企业改制、上市辅导、上市公司再融资、财务顾问业务、推荐挂牌业务(新三板业务)等;
5、负责主导投资交易,包括重要文件的起草、拟定投资方案书PPT、制定投资协议、项目投资谈判、签约和投资实施与退出等;并对存续项目进行后续管理和维护,防范项目风险、维护客户关系、提供持续服务;
6、负责带领团队挖掘项目资源,负责项目投融管退的全过程,包括项目考察、尽职调查、风险评估,项目谈判、签约实施、结构设计、发行募集、投后管理、信息披露等;
7、公司大型活动金博会、年会、客户活动、庆生会的策划、组织、安排和实施;各类活动的整体策划创意、执行方案的撰写,制定所负责的活动工作进度表;
8、熟悉制定和完善各部门的SOP体系;

有用
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