1、10年以上工作经验，其中5年以上上市司公司行政人事管理经验；
2、有公司筹建期、成长期的团队建设管理经验，具备行政、人力综合管理能力；
3、对基地建设、内部装修、公共关系等有一定的实践经验，且善于处理突发事件；
4、适应高强度与高压力工作环境，较强的执行力与沟通协调能力及较高进取心。
有良好的沟通、协调能力，工作认真负责；工作态度积极，良好的适应及学习能力。团队意识强。有一定的与上级主管部门沟通、协调经验。与银行、税务、工商有一定的熟知度。有一定的对外工作经验。并且熟练掌握word，excel以及对财务软件用友有一定的熟悉程度。有驾照。
职业能力：熟悉制造业各组织和模块运作，并具有全面管理能力，能独立编制运营程序流程；
熟悉并能建立、推广、改善ISO19001/TS16949/SA8000/ISO14001等体系运作；
具有一定文字功底和写作能力，数据化观念强，具有较高执行了和统筹能力；
具备PM管理经验；对电子商务类（淘宝和1688）运营熟悉；
熟悉ERP在企业中的运用（定制版和公开版）；
具有台资、港资、民营（私营）企业的丰富从业经验；沟通能力强；
会驾驶（持C1照），电脑操作熟练，办公系统熟练（含OA）。
擅长领域：制造业行政人资、生产管理、PMC（尤其擅长MC、采购、仓库管理）、品质控
制；淘宝和1688运营。
擅长行业：五金塑胶、橡胶（硅胶）、机械设备、加工制造。
管理思维：重数据化管理，以人之本性论为管理出发点。重团队分工合作和节点的牵制。
优点：
1.本人个性开朗，正直真诚，具有在企业和事业单位双重工作经验，适应性较强，对行政人事工作能熟练上手；
2.具有较好的公文撰写能力和统筹协调能力，工作责任心和计划性均较强；
3.认同现代企业管理理念，能在工作中积极解决问题，为领导提供建议；
4.工作中亲和力强，在管理与服务职能中能掌握好平衡点，获得员工和领导的认可。
缺点：
1.本人在近3年开始接触企业人事工作，对招聘、培训、绩效、员工关系较为熟悉，规划及薪酬管理较为欠缺，目前正在进行强化学习。
2.工作全局观念还有待加强，期望在得到更多、更深入的锻炼机会。
求职意向：目前生活已经稳定，没有家庭负担，小孩由父母在带，没有二胎计划。希望从事行政、人事类工作（本人没有行业歧视），愿意寻求一个稳定的平台，共同成长。希望工作不仅仅是领一份薪水，还能够为企业贡献自己的价值，期待贵公司能给与我这样的锻炼机会！
