行政/后勤简历中的工作经历怎么写

简历本 03月11日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2006-07 - 2008-07

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:苏沪大区经理助理

工作描述:
工作职责:
1、协助苏沪大区经理做好相关销售助理事务。如:销售订单的处理,订单跟踪以及与客户之间的沟通与协调,制作销售表格,统计销售数据并作相关的趋势分析。大区的相关会议以及培训的组织与协调,负责日常文书起草及编辑,日常会议安排与记录。
2、做好总部与上海分公司的衔接工作,传达总部相关的文件及最新的信息动态。做好分公司与北京总部销售,人事等各部门的协同工作,确保分公司相关流程顺利进行。
3、分公司内部日常事务管理:
a、负责安排经理及总部来访领导的住宿及交通
b、日常办公用品的采购
c、固定资产的采购,统计管理与维护
d、财务管理,包括办公室日常必要的开支及员工每月的发票报销
e、安排招聘会,人员入职初试,并办理面试合格人员相关的入职手续等

公司简单描述:
九城网络技术集团有限公司(简称:九城)成立于1995年,并于2004年12月在美国纳斯达克上市(NASDAQ:NINE)。作为一家进出口行业软件及互联网服务的供应商,除了向中国进出口企业提供B2G(企业对政府)进出口通关软件及相关服务外,九城还利用先进的垂直搜索技术和独特的TQS(全面质量采购)供应商评价体系,推出沱沱网:B2B垂直搜索+增值服务的业务模式,立志于在整个国际贸易价值链上为进出口企业用户提供更全面的电子商务服务。沱沱网现已收录800万以上的企业、300万国际采购商的信息。沱沱网致力于成为中国供应商和国际采购商深度信赖和长期依赖的国际贸易B2B采购平台。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-11 - 2013-06

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:销售工程师

工作描述:
公司主要生产销售模拟、数字两大类监控系统产品,涵盖从前端摄像机到后端平台以及大屏等整套的产品解决方案。我主要负责公司产品的市场推广工作,依托山东省的平安城市规划,我主要运作了济宁、潍坊等市的监狱、看守所和劳教所等单位监控系统的新建和改造项目!再就是跟进省内的工程商,包括济南工程商、济宁工程商、潍坊工程商等!具体工作流程是:首先找出这些项目以及工程商中主要的负责人员,通过沟通交流,了解客户单位的具体需求;其次,有针对性地给出我们的产品解决方案,得出他们大概的预算;最后,跟客户预约进一步的技术交流和产品测试,尽可能地通过改进方案满足用户的要求,力争选定我们的品牌。功夫不负有心人,经过多次的拜访以及沟通终于在2012年8月山东菏泽鄄城的平安农村已经正式把关系打入进去,初步只定了一部分大概在70万,其次再就是工程商陆陆续续给的小项目,虽然都不是大项目,但这也足以证明我的能力。现在还有一些行业以及政府的项目在做进一步的跟进,希望能进入贵公司,拿着这些项目表示自己的能力。

工作经历(案例三)

工作时间:2014-01 - 2014-10

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:综合助理

工作描述:
1、来访领导、合作伙伴接待,出行安排及宴请;
2、办公室日常行政工作;
3、人事招聘、面试;
4、公司官网、微信公共平台、新浪微博的新闻编辑、更新及发布
5、公司宣传画册设计
6、走访各大院校,对接通航飞行学员招聘事宜

工作经历(案例四)

工作时间:2012-05 - 2017-06

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政经理主管办公室主任

工作描述:
人事行政部、行政人事经理(薪酬、绩效、培训、员工关系、后勤)
1、建立薪酬绩效体系、并指导监督实施;
2、建立职位评估标准,进行岗位评估和人员素质测评;
3、搜集行业所在地区薪酬福利状况、调整内部薪酬福利状况并加以分析,为企业薪酬调整方案提供依据:
4、分析、测算、企业整体薪酬成本,并监控薪酬福利成本情况;
5、定期分析薪酬绩效福利体系状况,编写相关分析报告,提出薪酬福利体系调整建议;
6、拟定公司岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重、报上级审核:
7、组织实施公司高管人员业绩考评;
8、定期完善公司绩效管理体系,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议;
9、建立并实施培训系统编制、实施年度培训计划、协助员工建立职业生涯规划和员工职业技能的增进,以及后期的培训评估;
10、员工手续相关的办理(入职、离职、转正、调薪、合同签订、异地调动手续、内部岗位变动等)
11、公司内部后勤事宜(调度司机出行、电工工作监督、安全主任工作审核、清洁工、保安、饭堂、宿舍事宜等工作的安排并监督执行。)

有用
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