工作能力方面我就不赘述了，哪怕没有从事过的岗位，经过短期的磨合，也能完成的很出色。跟我一起共事的同事评价我说：比老板更追求公司利益最大化的优秀员工。忠诚度和人品更不用说，在原单位掌握最机密的数据，从未向任何人透露（包括工作职责不相干的同事）。对我有其他问题的话，欢迎面谈！
1)丰富的HR从业经验： 对公司人力资源体系建设、力资源战略规划、人才招聘、人才培养、人才激励，以及企业文化建设等流程标准化建设等有着丰富的实操经验和管理经验。
2)集战略思想、统筹规划与解决企业日常管理事务能力于一身的综合能力，具备打造企业精干团队，建立积极企业文化能力，为企业发展提供人力保障；
3)对工作务实，态度严谨，追求工作效率和完美品质，积极面对和解决问题，勇于承担责任。
4)逻辑思维清晰，具有较强的独立解决问题及团队协调管理的能力；
5)学习能力强，对于没有接触过的行业或工作能很快上手，在工作的同时不断学习和掌握新的知识；
特别备注：2015年8月至2016年3月期间属于个人创业阶段，创业项目为：成立某咨询管理公司龙华分公司，全面负责分公司营运管理事务。创业期间，从人力资源部门的管理角色调整为公司全面管理角色，深刻体会到了擅长企业营运、熟悉业务流程的HRD才能真正地站在公司战略层去布局工作和协助业务/营运部门做好公司目标管理。
学了六年社会工作专业的我，擅长与人交流沟通，具有较强的洞察力；实习实践经历丰富，善于策划组织活动，做事情沉稳不死板，懂得应变；常为导师评奖写简介及推荐理由，有较强的文字功底；在政府机关及非营利单位有较长时间的实习，能做到有担当、负责任。
总经理助理，快消品行业经销商管理、目标考核，评选优秀经销商。业务人员管理及绩效考核，制定客户年度销售任务，并分解到季度、月度，执行达成并监督跟进。合同洽谈审核签订、季度返利等
汽车电子产品行业销售总监助理，重要客户跟进，客户管理并做等级划分，资质审核。业务人管理，目标考核、绩效考核。合同模板，合同审核洽谈，签订。订单、账期、账款等。
项目管理，供应商洽谈，供应链管理。
人员招聘、面试、入离等，责任感强，良好的洞察力，沉着冷静，大局观强。熟练使用ERP系统。
