行政/后勤/人力资源简历工作经历怎么写

简历本 04月12日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-04 - 2016-09

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政总监办公室主任

工作描述:
1、协助总经理做好公司内各项管理处理日常事务并督促、检查落实贯彻执行情况与各职能部门进行沟通交流、协调关系及时完成重要信息的上传下达协助总经理整理其他所需资料、信息
2、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作负责公司重要文件的管理、文件的拟订及各类报表的制作。
3、协助落实各分公司工作业绩进度并及时汇报。
4、按时完成总经理交待的工作事宜及时完成总经理临时交办的任务。
5、根据总经理的指示起草各种文稿制定营销业务管理方案。
6、协助总经理执行工作计划安排 协助总经理执行日、周、月各部门的工作计划安排。
7、配合总经理处理外部公共关系业务来往单位有关事宜负责重要来访客人的接待。
8、撰写公司会议、专题研讨会等公司会议纪要会议结果的跟踪、检查和落实。
9、协助总经理完善公司绩效考核制度完善各职能部门的流程体系及相应的规章制度。
10、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

工作经历(案例二)

工作时间:2006-07 - 2014-10

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训策划

工作描述:
2010-2014 创维集团企业商学院,担任院长助理
1公司企业文化管理及长中短期培训规划的制定,服从集团整体发展战略,根据集团经营战略和年度经营目标制定培训规划,使培训体系与集团长远发展相结合,传播企业文化价值观,制定及不断修订企业文化学习手册,员工行为规范准则,管理制度及流程等,作为集团人力资源培训归口部门,负责集团拍培训体系的搭建,培训活动的推广,组织,实施,并贯彻落实集团培训管理理念及培训方案,保证其准确有效的在各个分子公司开展。
2日常培训工作组织及实施,以企业文化,公司战略,法务风控,业务基础为核心,以满足企业战略发展对人力资源的需要,满足日常经营对员工业务知识,工作技能,服务技能,管理能力,员工综合素养,职场综合竞争力的提升为目标,负责组织全国培训计划实施及考核工作,负责全国统招及新人的培训,培育及工作分配,协助院里各项事物的日常工作,整合内外部资源开展管理层培训系列课程,接班人计划,人才梯队培养等。
3 1)内部讲师选拔管理,负责在协助分公司在中高层领导人员选拔内部讲师,并纳入学院讲师队伍授予证书 2)在团队管理,业务管理,专业知识,特殊技能等方面具备优秀且较为丰谷的理论或实战经验的员工,加以培训培养通过考核进入内部讲师队伍。
4 课程开发及管理, 包括但不限于1)中高层管理人员培训课程(管理核心,打造高效团队,职业经理人素养,领导力提升等)2)基层管理业务人员培训课程,包括目标管理,员工行为规范,人际关系及沟通技巧,企业文化学习,执行力,销售管理,时间管理等)
5新员工培训 课程包括为期近一个月的军训及各项岗位技能培训,总部各多元化公司及本部大楼参观学习,液晶生产线学习参观,使员工了解各个部门之间的协调关联及流程,初步认识集团构架,及各个多元化公司,生产线,研发线的工作职能,以便在今后的工作当中准确与各个部门进行联系,并找准自己在企业中的定位。
6 E-learning 电子学校平台的搭建及日常维护更新
7 企业文化报,宣传杂志的撰稿,宣传等。

2006-2009 深圳创维RGB电子有限公司营销总部市场部培训策划
主要职责:负责全国营销课程及产品说明课程的开发,市场活动培训指导,销售技巧课程开发等。全国分公司及办事处培训主管的培训管理及绩效追踪,参与全国培训讲师TTT培训及培训绩效追踪,组织开展全国产品PK赛,配合市场部各项市场活动的前中后期销售及产品培训。

擅长培训体系搭建,课件开发,讲师团队培养及管理,多次参与营销总部人才梯队培养计划项目,并为企业选拔中高端管理人才组织、开展、全程辅导过数十场培训会议及PK活动。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-05 - 至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:董事长助理

工作描述:
陕西紫光新能科技股份有限公司是一家“新三板”挂牌上市企业,以节能为核心,致力于城市热网控制系统、节能型换热机组、以及为热力公司提供设备和个性化的解决方案等。
1.调研、撰写合同能源管理项目方案;
2.负责起草公司的规章制度、岗位职责、绩效考核方案等;
3.负责撰写企业宣传资料;
4.负责采购供热及自控设备等;
5.负责经销商管理及销售供热设备;
6.负责网站搭建和宣传资料的编辑;
7.协助总经理处理突发事件;

工作经历(案例四)

工作时间:2016-08 - 2017-04

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:幼儿教师

工作描述:
1带班教师,负责与家长保持良好的沟通,
2.细致服务,认真工作富有责任心爱心,有创造力,设计精美的区域及主题活动等!
3.负责教授多门课程!
4.服从,及认真完成园里安排的各项任务及工作!
5.有耐心辅导幼儿,积极引导幼儿!

有用
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