项目时间：2005-03 - 2005-04
项目名称：永乐家电分店闭店
项目描述：
项目介绍
诸暨分店闭店小组成员，从计划、清盘、闭店、人员安置、遣散历时2个月，员工100余人，促销员统一通知厂方安置
我的职责
主要负责员工关系维持、人员安置、调配、经济补偿、纠纷处理
项目时间：2014-08 - 至今
项目名称：山东兴达新能源有限公司 2×150MW热电联产工程
项目描述：
项目介绍
山东兴达新能源有限公司2×150MW热电联产脱硝工程，位于山东省东营市垦利县经济开发区，地理位置优越，公路、铁路、水运发达，交通十分便利。荣马高速贯穿垦利县经济开发区从北至东到南，东北角的东营港疏港高速与荣马高速交会，货物进出港方便快捷，西面为长深高速并紧邻黄河，铁路纵贯垦利县城。
我的职责
担任该项目采购经理，负责采购计划制定，统筹整个项目采购进程；供应商筛选，部分设备采购，合同签订、执行
项目时间：2006-08 - 2006-09
项目名称：新人三级培训体系
项目描述：
项目介绍
制定公司新人培训方案，新人培训课程开发，参与新人培训方案的实施。
我的职责
1、完成新人训方案制度的编写；
2、所有课程的开发，课件的制作，讲师的选择及课件的审核；
3、参与整个新人培训方案的实施及管控；
项目时间：2009-11 - 2009-11
项目名称：市场部薪酬管理制度（含绩效考核方针）
项目描述：
项目介绍
1、市场部薪级；
2、市场部人员组成；
3、各薪级考核内容：（必须有关联性）
4、提成办法。
我的职责
公司组建市场部，根据公司业务发展目标制定市场部薪酬管理制度，制度内包含市场部绩效考核。
