行政/后勤/人力资源自我评价简历范文

简历本 09月02日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

熟悉劳动、人事法规。熟悉人力资源管理理论,对企业文化落地、企业人事行政架构搭建、人员招聘培训、绩效薪酬管理、员工关系管理等实际操作能力很强。圆通而不圆滑,协调内外关系经验丰富。熟悉公路工程项目管理。对公路工程项目整体目标控制有很高的水平。有比较好的文字功底。熟练掌握办公软件的使用。处事内方外圆。崇高的职业操守是永远的最求目标!

自我评价(案例二)

1、具有4年猎头工作经验,熟悉中高端人才招聘过程及猎头行业相关招聘渠道;
2、具有3年多房地产项目经验,从项目启动到项目三次开盘,全程参与,了解房地产项目人事行政相关操作;
3、熟练掌握windows 、 office等办公软件;
4、乐观积极上进;
5、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;
6、能够承受工作压力,能够适应高强度工作环境。

自我评价(案例三)

本人有着多年的工作经验,在弱电方面,致力于整个监控系统 包括小区智能门禁对讲,光纤通信网络 , 集团电话 , 机房建设等等```
后期主要从事办公室负责行政工作,在4S店主要负责新员工的招聘,培训,员工考勤,奖金,转正,五险,撰写文稿.主要活动的策划,支出费用的统计,重大会议的记录,以及水,电,电话费用的缴纳,负责整个4S店的网络,电脑,办公软硬件的升级,防毒,维修,维护,办公车辆保养,调控,油卡的补充,固定资产的登记等后勤保障

自我评价(案例四)

多年大型企业集团总部人力资源管理经验,熟悉人力资源管理各大模块,熟悉劳动法及劳动保障管理部门; 熟悉人事行政制度、商业文案、投资报告等各种文体写作,具备很强的文字及语言沟通能力;
开朗大方,极具亲和力,忠诚可靠,责任心强,逻辑思维突出,适应能力强;
熟练使用全套OFFICE办公软件、photoshop平面制作软件;
C1驾照,自驾熟练;
★单身不婚族,现在和将来均无任何家庭负担★

有用
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  • 1. 在总公司战略指导下,负责公司人力资源管理规划的制订,并组织实施;2. 负责建立健全公司人力资源/行政管理制度;3. 负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算发放和缴纳,以及与之相关的财务对账和内外部审核;4. 负责员工招聘的全面管理;5. 配合、组织、协调培训及员工发展工作在所在公司的开展;6. 指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放,准确有效的管理公司人力资源系统;7. 负责处理或
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