工作时间:2014-07 - 至今
公司名称:简历本网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政主任
工作描述:
1.组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案;
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.起草及归档公司的相关文件;
5.搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6.管理公司重要资质证件;
7.组织好来客接待和相关的外联工作;
8.主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
9.协调公司内部行政工作;
10.对控制成本的方法提出建议;
11.负责组织部门人员的考核及培训工作;
12.按时完成公司领导交办其他工作任务。
工作时间:2013-01 - 2017-02
公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:综合部行政及业务管理岗 | 所在岗位:
工作描述:
负责燃料油公司综合部的业务实际执行及管理核算,并负责本部门行政职能工作。
1、本部门行政职能工作:1)负责本部及公司的工作简报、信息、调研、会议纪要、大事记等文件的编写工作。每次公司发生重大事件后如实编写简报、信息,重要会议后编写工作简报。每月末按时上交大事记;2)负责各部门业务合同的送交、报审、催办、归档,所有公司业务合同送往风控部,经盖章后综合办公室复印存档后及时送各业务部门。3)负责公司固定资产盘点,完成办公用品类固定资产核查、盘点工作并形成台账。4)协助主管经理完成各项方案、报告等文件的初拟,协助主管经理进行与客户的洽谈,做好前期准备工作及来访客户的接待工作。
2、业务管理工作:带领4人小组,制订本公司油品板块业务流程,组织完成各业务部门经营情况分析、库存资金监管,按照月度、季度形成分析报告。1)负责各部门业务合同执行情况的跟踪与监督工作,所有公司业务按月、季度、半年、全年进行完成情况的对比统计工作;2)按月度编写公司各部门当月业务执行情况分析,核算各部门业务执行率及利润率,为公司下一步业务开展提供有效信息;3)监管各部门资金情况,及时协调清算各部门应收应付账款及逾期款。
3、库存货权管控:对货物出入库实行监控,协调客户管理货权,登统库存台账。要求根据款项往来情况严格控制数量,协调客户与库区,确保账实相符。实际盘点要求按照业务管理中心要求对本地库存实行每月实盘,对外阜库存实行季度盘点
4、本部门具体业务执行:1)联络业务客户,与客户保持良好、互信、稳定的合作关系,根据业务情况相互传递公司资质,保障业务的正常开展;2)根据业务情况拟订经济合同并完成ERP的录入工作,根据业务情况及时协调业务流程并跟踪审批程序,确保公司业务相关流程与系统操作的完整统一,并按月、季度核算应经指标进度完成情况;3)负责业务款项往来及票据单证的填写、报送审批。作好业务合同中各项条款的配套工作,及时衔接财务部门做好增值税发票开具及往来传递工作,确保本部门业务顺利开展。
5、党工团工作:兼任燃料油公司团支部书记,协助上级公司党委、团委、工会组织开展各项员工活动。
6、领导临时交派的其他工作。
工作时间:2011-01 - 2014-07
公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政人事主管
工作描述:
一、行政
1.协助行政经理做好行政管理制度建设及公司内部管理流程的日常监督和管理,拟定公司各类行政管理制度、流程;
2.负责办理分公司各种证照及年审等;
3.负责分公司行政预算并就预算内外行政费用计划进行审核和执行控制;
4.负责分公司采购工作,定期对固定采购产品进行市场价格调查及控制采购成本;协助总公司财务对固定资产进行盘点;
5.负责对前台,司机和IT的管理工作;
6.组织公司的各种会议及大型活动,包括年会、旅游、展会等;
7.负责公司商务车的调配与管理;
8.管理公司的公共环境,确保办公环境整洁;
9.负责员工报销审核,分公司现金账等;
二、人事
1、负责各类岗位的招聘,对招聘渠道进行维护;
2、负责员工培训;
3、负责与外包公司进行对口工作;
4、解答员工各项社会保险、公积金等人事事务;
5、负责建立、更新、维护员工信息、内部人事档案和各项人事管理系统数据;
工作时间:2014-08 - 2015-06
公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:综合管理部 | 所在岗位:人事行政管理
工作描述:
1、总部红头文件的收发与传达;
2、租赁合同、装修合同等文件的OA审批;
3、固定资产、办公用品、员工福利、工服等的购买、发放及管理;
4、公司通知、请示等文件的编撰及传达;
5、办公室卫生区域的划分及执行;
6、办公设备的维护及保养;
7、关系户折扣等文件的流程审批;
8、营业执照、工商年报及无处罚证明的相关事项;
9、水电费的缴纳;
10、招聘账号的管理及公司的人员招聘工作;
11、日常领导安排的其他各项临时性工作。