工作时间：2007-04 - 2009-06
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理
工作描述：
工作职责：
1. 人员日常考勤核算，运用SAP系统进行维护管理，做好人员的排班工作，落实请假补休等。
2. 员工的转正，调动，离职等手续的办理，员工绩效核算。
3. 卖场日常行为礼仪管理，促销人员的日常管理（人员筛选，进退场手续办理等）。
4. 企业文化.相关劳动法律法规等各种培训的策划开展落实跟进，社保办理。
5. 各种文件的存档书写，做好上传下达的工作。
6. 检查卖场各种消防设施，物业设施的情况，与各部门做好沟通联系。
7. 办公用品的预算，领用以及维护，如实登记使用情况并做好预算。
8. 协助总台做好赠品管理工作，及时的登记出入库情况，并进行下账工作。
9. 做好员工沟通，并将情况及时反馈上级。
工作业绩： 负责公司人事基础工作，顺利完成了苏宁双楠店的重装开业筹备工作，得到上级的肯定。
工作时间：2007-07 - 2010-06
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：副总裁/副总经理
工作描述：
工作职责：
1、主管公司董事会的日常工作。
2、参与公司发展战略的制定，并据此制定本工作范畴内的发展规划和实施步骤。
3、主持行政、人事、法务、外联、体系审核（管代）和后勤的日常工作。
4、负责主持完善、审核公司的组织架构和所有岗位的职责、工作流程、管理制度及考核机制的建立。
5、总经理外出时，经总经理授权，代行其职责。
6、督促总经办对于总经理办公会议所决议工作的跟踪、监督和汇报。
7、主管公司与外界媒体的对接。
8、主管公司与地方各级政府机关的联络。
9、主管企业文化的建设与管理。
10、负责公司重要客人的接待。
11、其他临时性的工作。
工作时间：2013-04 - 2016-09
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管
工作描述：
1、负责公司人事、行政各项制度的制定、监督与实施；（2）重大活动、会议的组织和接待工作会议、公司内部会议的组织与召开等；（3）人员的招聘，培训及劳动关系的维护。（4）绩效、薪酬方案的参与修订及每月薪酬的核算、绩效的管理。（5）对公司办公物品的采购作好计划、控制、管理工作以及公司固定资产管理；（6）车辆管理（加强车辆使用者的监督、核查工作，加油审核等以及作好员工宿舍日常管理与人员入住手续办理；（7）丰富员工业余文化生活等各项活动；（8）完善公司企业文化的营造、形象墙的更新与维护工作；
工作时间：2015-06 - 至今
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政人事经理
工作描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。
