工作时间：2008-05 - 2015-07
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政主管
工作描述：
1、公司华东区五百人的薪酬统计发放。
2、社保相关证书的年检，处理各种劳动纠纷。
3、办公室后勤工作处理（办公室环境及办公设备维护，办公室各种费用交纳，办公用品购买及发放）
4、会议筹备（销售会议会址选择，就餐地点选择，会议资料的准备等）
5、人事档案管理。
6、员工招聘，及入职离职相关手续办理
7.公司各项政策、制度、方案的宣导、执行及问题反馈。
工作时间：2016-08 - 2017-09
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事兼库管
工作描述：
负责公司的行政职位 整理公司开会文件 整理公司的销售数据 以及公众号的管理 负责公司的招聘及面试工作同时兼公司的库管职位 负责公司到手机的产品录入 入库 按照门店库存进行分货 公司手机配件的采购与出入库 每月对手机 配件 及礼品的盘点
工作时间：2011-01 - 2012-02
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：行政管理部经理 | 所在岗位：
工作描述：
1.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。负责公司相关事务的保密工作，涉及法务的组织安排，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
2.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力。 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。负责员工培训工作，制订有针对性的培训方案，并检查、跟踪效果。协助财务部做好各部门员工考勤和排班工作。组织安排各种文体活动。
3.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实(吃、穿、住、行)，并熟悉行政部其他岗位工作。
4、负责集团公司（下辖：酒店部、商场部、家纺部）所有人员的行政法规制度的建立及执行，针对性对专业进行专业性的调整和实施。
一、建立了首个集团的工作汇报会的模式及效果明显，且固定每周每月定点定时汇报工作制度。
二、建立了一人一岗的岗位职责，建立建全员工的职业生涯的管理范围，对每岗每职进行督查。
三、建立了公司的每年每度的重大活动的计划预先审核制度，对重大活动先预算再做事，做到计划管理资金与人员。
工作时间：2004-03 - 2007-03
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政专员/助理
工作描述：
1、协助行政人事经理进行人力资源各模块的操作，包括人员招聘、人员异动、员工绩效考核、薪酬福利、员工培训、劳动关系及员工档案的维护；
2、管理和操作E-HR平台，进行日常维护和数据统计；
3、定期向集团总部提交各类行政人事数据；
4、完成上级分配的其他临时性事务。
5、公司各类档案的管理
6、公司各类文件的管理
7、组织公司各类例会
8、公司固定资产管理
海外工作经历 否
