行政人事总监简历工作经历怎么写

简历本 03月28日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-03 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:总裁办 | 所在岗位:行政人事总监

工作描述:
全面负责集团战略规划(业务模式策划、上市规划、投融资、智囊输出、决策支撑)、人力资源管理(人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效薪酬、员工激励、人才孵化、HRBP综合支撑)、行政后勤保障支撑、分子公司管控等。

工作经历(案例二)

工作时间:2009-10 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:行政人事部 | 所在岗位:行政人事总监

工作描述:
主要负责集团(湖州地区)人事工作,集团旗下有湖州温泉高尔夫(27洞山地高尔夫)、湖州中奥置业公司(山地高尔夫别墅)、湖州创世纪物业公司、新世界实业公司(商业地产项目)等六家公司,筹建有五星级酒店及温泉城项目。

工作经历(案例三)

工作时间:1999-10 - 2006-12

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:人力资源处 | 所在岗位:总务课长

工作描述:
1、熟悉HRMS系统,对企业行政、总务、招聘、员工关系具有丰富经验;
2、负责公司后勤物品采购、发放工作(工作服、工作鞋、邮局、图书馆、离职窗口、公司标识系统、企业文化、公司宣传、文案、警勤、家具、绿化、餐厅等),熟悉采购流程;
3、负责行政供应商日常管理,庶务性工作的日常维护;
4、熟悉总务管理系统,担任总务课长;
5、主编公司报纸、承办公司读书节、艺文馆、文学社等活动。

工作经历(案例四)

工作时间:2003-07 - 2015-10

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门:总经办 | 所在岗位:行政人事总监(国家一级管理师)

工作描述:
公司概况:
卡丹路集团创立于2000年1月,以品牌服饰连锁零售(加盟、直营)为主营业务,是国内知名的多元化、多品牌运营型集团企业,其业务范围包括商业地产开发、国际品牌代理、中高端品牌运营(含实体店、电子商务及O2O体验店)、产品设计研发等领域。目前旗下拥有“卡丹路”(CARDANRO)品牌休闲服饰及高级商务男装、“鳄鱼恤”皮鞋皮具、“皮尔卡丹”手套、配饰等系列时尚品牌。“卡丹路”2007年被认定为“中国驰名商标”。2009年4月,卡丹路服装品牌与广州亚组委正式签约,成为广州2010年亚运会赞助商,同时冠名举办“卡丹路亚运天使——广州2010年亚运会礼仪志愿者选拔大赛”。
工作职责:
1、作为集团人力资源的主要负责人,参与公司顶层设计的策划、战略目标及策略的制定,同时制定相应的人力资源规划并组织开展;
2、根据公司年度目标,拟订人力资源部年/月度重点项目工作计划,指导、监督人力规划组、绩效管理组、薪酬劳资组工作进展并及时完成;
3、负责建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,指导公司(包含下属各分公司)人力资源政策、制度、流程、标准等审定与推行工作;
4、根据公司的业务发展需要,不断改进组织及岗位设置以提高组织运行效率;
5、作为企业文化建设的推动者,推进公司行政管理体系与制度建设,规范内部管理制度及执行;维护和提高员工关系,增强企业凝聚力;
6、执行、优化和完善公司的各项规章制度和业务流程,防范公司运营过程中的各种风险,持续提升公司的管理水平和运行效率;
7、及时处理管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
8、负责对各分公司(含电商事业部)的内部管理进行指导及监督;
9、负责合同审核及法务工作、各类大型活动及订货会的组织统筹工作。
工作业绩:
在公司创建时加入(主持团队组建),协助总经理建立公司组织架构及拟订中长期战略发展规划,主持制订人力资源规划、工作流程及人力资源政策、行政管理制度,统筹负责人力资源管理六大模块业务、行政管理、分公司筹建、法律事务、公共关系、品牌宣传等方面的工作。曾兼任南京、武汉分公司总经理等职务(2005至2006年由本人负责筹建),承担大型活动(订货会、年会、签约仪式等)的组织协调工作,多次担任品牌形象代言人(萧亚轩、房祖名、飞轮海、王心凌、孙楠)新闻发布会媒体联络人,长期兼任企业内刊主编。

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