行政人事总监简历专业技能怎么写

简历本 11月07日 简历范文      专业技能怎么写

专业技能(案例一)

Windows XP
SAP
办公应用软件
After Effects

专业技能(案例二)

企业文化
团队建设
预算编制
战略规划
产品开发

专业技能(案例三)

MS Excel
MS Powerpoint
OutLook Express
MS WORD
Photoshop

专业技能(案例四)

MS VISIO
OutLook Express
MS WORD
MS Powerpoint
MS Excel

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 人事行政总监简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源经理/行政总监/行政经理/主管/办公室主任,工作经历:分管公司人事行政工作:1、公司组织架构设计调整、培训、招聘渠道的建立,人才储备及人才梯队的建立;2、员工关系的管理等,人事晋升及员工职业生涯管理3、各项规章制度的制度、执行;绩效考核方案制定,监督、执行,公司人力成本管控;4、公司企业文化的维护、与职能部门的沟通联系;5、公司车辆的管理、调度;办公用品的采购、固定资产的管理...
    23人使用
  • 人事总监/人事经理/行政总监简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事总监/人事经理/行政总监,工作经历:1、协助人资总经理建立新的大人力资源部体系;2、推广企业文化发展;3、《绩效管理》等制度的制定及推广;4、优化组织架构;优化工作流程;5、定岗定编,控制人力成本;6、处理各类劳资纠纷;7、建立培训体系,制定实施各类培训计划;8、对集团各个业态进行监察,提升其管理、服务质量,监控其工作流程;9、时时督促各业态负责人,整改被发现的问题,协助各业态负责人完成整改工...
    62人使用
  • 人事总监/行政总监/总监/部门经理/其他简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事总监/行政总监/总监/部门经理/其他,工作经历:工作描述:1.2004年年初入职中产地产,历任人事行政部主管、经理及资产营运部经理,全面管理公司人力资源、行政和资产运营工作,同时兼任董事会秘书等职务。2、参与公司“人力资本产权激励制度”决策、负责公司“薪酬双轨制”方案起草工作,实现管理、技术双通道。完成公司军衔薪酬制,以目标为导向,兼顾内外公平性。3. 负责公司13年来历次绩效考核方案起草工作,在公司范围...
    50人使用
  • 人事总监简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事总监,工作经历:负责新员工的招聘、录用、入职培训,员工薪酬福利保险的计算及购买,公司内部相关规章制度的制订,各项日常经费的统计与审核,各分公司的成立、合并与重组,日常公司的行政事务及组织公司内部文娱活动。...
    44人使用
  • 人事总监/行政总监/副总经理/副总裁简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人事总监/行政总监/副总经理/副总裁,工作经历:工作职责: 作为董事长助理,分管公司人事行政模块工作;作为深圳分公司人事行政总监,全面负责人力资源与行政两个模块工作。一、人力资源方面:1、负责公司招聘、培训、薪酬等方面的全面管理,负责人力资源成本的审核;2、负责企业文化的传播;3、塑造、维护、发展和传播企业文化;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;8、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,...
    46人使用
  • 代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理;公司人力资源负责人,全面负责公司人力资源各模块工作;审定公司内部的基本管理制度、规章,奖惩条例,规范内部管理;负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理;负责公司政府事务、外部关系协调工作,编制年度人力资源工作规划和预算;全面推行公司绩效考核,建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系,并围绕该体系打造培训及内部晋
    2517人阅读
  • 1、 向CEO提供人力资源战略规划、组织建设等方面的专业建议,提高公司的综合管理水平;2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式;3、制定和完善人力资源相关管理制度、流程并监控实施情况;4、根据人力资源规划,制定人员招聘与配置计划,控制人力成本费用预算,5、制定和实施员工培训与开发计划,为公司储备管理和技术骨干打好基础;6、根据实际拟定公司薪酬福利、绩效管理和员工
    1338人阅读
  • 1、人事行政制度管理:设计、拟订、解释及推行公司管理制度,并确保其有效实施,并不间断地追踪反馈结果及相关信息。2、人力资源管理:人员招聘、培训、绩效考核等人事工作的监督管理。3、办公室管理:负责高层会议安排,会议事项追踪。4、总务管理:安全保卫、食堂、车队、宿舍、厂务维修、环境卫生等工作的监督管理。5、外部管理:协调与政府单位及相关部门的关系,交流相关信息。6、企业文化:建设与倡导符合公司发展的企
    837人阅读
  • 通信/电信/网络设备|企业性质:外商独资工作描述:1、公司性质:外商独资(意大利),1500人。2、主要产品:手机主板、SMT贴片手机周边产品。3、直接上级:总经理4、主要业绩:全面负责公司的人事、行政工作;公司劳资纠纷的协调处理,政府外联;安全管理标准的建立;人事管理系统的升级、优化;
    1511人阅读
  • 项目介绍华农实业旗下拥有山东华农肉羊良种繁育有限公司、山东华农生物制药有限公司,公司为了铺设肉羊的销售渠道和开发餐饮市场特成立了山东华农餐饮管理有限公司羊快餐餐饮品牌。自主品牌“羊快餐中式快餐厅”的优势:羊快餐——拥有山地肉羊养殖基地的餐厅;羊快餐——采用现代国际最高标准的肥羔羊肉为主原料的餐厅;羊快餐——拥有山东省颁发的无公害产品认证养殖基地的餐厅;羊快餐——拥有山东省颁发的无公害产地认证养殖基
    707人阅读