行政管理简历工作经历怎么写

简历本 01月22日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2013-01 - 2013-05

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:财务

工作描述:
每月统计各部门单位进项增值税开票情况。根据单证报关发票,统计出货情况。审查日常经济业务的原始凭证,核签、编制记帐凭证。 国、地税的税款计算及申报交纳。销售发票的开具及管理。 ·会计资料的整理、装订及保管。 负责公司进出口的存货、物流核算;负责出口货物、款项对账。 每月按时抄税,报税。 登记保管外贸出口明细账、总分类账。 定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜。 外贸成本及汇兑损益的结转。 执行领导交办的其他工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2003-02 - 2004-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:总管理处 | 所在岗位:集团会计长 CAO

工作描述:
(集团跨台湾、大陆、美国、欧洲地区)
台湾上柜公司(4103),从事生技医疗温控居家器材之设计制造行销。全球第一大数位体温计品牌。营业额NT$25亿。
担当:董事会与与投资人关系管理、会计信息管理、内部控制环境优化、绩效管理系统、公司治理、架构集团管理神经系统

工作经历(案例三)

工作时间:2007-05 - 2012-12

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:综合管理部 | 所在岗位:经理(人事行政)

工作描述:
●筹备雅伦汽配公司成立事宜,申请企业进出口权,负责申报中小企业科技创新基金,负责公司对外联络。
●根据公司组织架构确定人员编制,主持制订公司各项管理制度和工作流程、表单,完善公司人事基础设施的建设,明确各职能单位的权责和分工,编制岗位说明书。
●根据公司业务制订招聘计划,设计招聘策略和程序,拓展招聘渠道,建立企业人才库和员工档案。同时优化岗位配置,提倡一人多能,提高员工个人收入,降低工资总支出。并制订培训相关计划,指导员工职业生涯发展规划,积极推进企业文化建设。
●负责贸易管理,涉及内外贸及电子商务等,积极与政府部门联络,组织参加国际汽车贸易展会,同时建立快速反应机制,通过与各职能单位的协同,完成在最短时间对客户问题的快速反应和圆满解决。
●负责TS16949质量体系管理工作,担任管理者代表,主持编制体系管理文件、员工质量体系培训、内审和管理评审等工作,参与第三方审核。
●负责公司行政后勤/采购/外联方面等工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2009-09 - 2010-11

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事行政管理

工作描述:

1、协助时尚项目部部门职能规划及办公区域申请及规划
2、协助制定时尚项目部年度工作规划、工作计划和预算方案;
3、协助制定行政管理规章制度(办公室管理制度、加班制度、物品管理制度等)及督促、检查制度的贯彻执行;
4、制定部门用人计划、考核计划及培训计划等;
5、根据用人计划组织人事招聘,简历筛选,人员预约,初试,入职、转正办理等相关事项;落实新员工培训计划。
6、日常行政事务,员工考勤管理,固定资产管理,办公用品领用,福利物资发放登记等。
7、各类会议、活动的组织策划及外联工作。
8、各部门工作进度跟踪及问题反馈。
9、其他临时突发事件处理。

有用
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