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行政经理简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：行政经理/主管/办公室主任/部门/事业部管理/总裁助理/总经理助理，工作经历：负责组织各部门的信息汇总，负责日常事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理； 协调各部门的工作行为，使工作流程简化，实现共同的业务战略目标；负责重要行政指令的督察督办工作，确保管理渠道畅通，建立良好办公环境；公司固定资产管理工作，建立用于行政后勤系列财产帐册；汇总规范公司综合性资料，负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；企业文化建设，负...
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人事经理行政经理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：未知岗位，工作经历：负责公司在天津、河北区域内所有项目的人员搭建及培训工作；统一管理公司各项目组行政事务；制定公司发展人员需求计划及人员成本管理；...
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行政经理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：环境/健康/安全经理/主管（EHS）/环境/健康/安全工程师（EHS）/行政总监/行政经理/主管/办公室主任/人事经理，工作经历：1.推行、实施根据国家法律法规及公司要求制定的安全管理政策和制度；2.组织制定和修订环境、安全、职业健康等管理体系相关文件，对体系运行情况进行监控；3.安全生产标准化体系、职业健康体系维护工作；4.危险废弃物处置系统日常填报及维护；5.厂区日常消防、环保、安全检查，隐患整改跟进；6.对相关方（例如外来施工方和施工人员、访客、进出车辆等）的EHS管理提要求和建...
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行政经理／经理助理简历模板，基本信息，姓名：简历本，求职意向：经理助理/秘书/采购经理/销售行政经理/主管/销售行政专员/助理/行政经理/主管/办公室主任，工作经历：1、对各子公司销售数据的统计、汇总，核查各子公司的数据准确性2、公司各销售制度的制定；考核各子公司计划量与实际完成及盈亏情况；3、监督执行各子公司对总部政策的执行情况；4、做好相关会议的组织工作和纪录，跟进决定的进度；5、各子公司及总部各部的绩效提成核算；6、负责对接总部与各子公司/各部门的信息协调与沟通事宜；7、完善公司各项制度，做好公司决议、决定等文件的...
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行政经理个人简历，基本信息，姓名：简历本，求职意向：行政经理/主管/办公室主任/人力资源经理/人力资源主管，工作经历：行政管理方面：1、公司证照的办理、年审；2、公司与住建局、按揭银行、公积金管理中心之间的协调工作；3、日常及重大活动、会议的组织与管理；4、公司内外公文的起草、校对及收发；5、公司档案、印章、证照使用的管理；6、办公区域、员工考勤的监督管理工作；7、公司固定资产及办公用品、接待用品的管理；8、各部门之间的协调工作以及公司领导交办的其他工作。人力资源方面：1、...
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1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划；2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈；3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等；4、负责制度的完善，薪酬绩效的优化；5、负责公司的外联工作，公文、报告、纪要的草拟；6、负责沟通与协调，会务的组织安排；7、领导安排的其他相关工作。
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主要工作：1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作，员工的居住证、社保卡办理；2、全权负责后勤工作（宿舍、食堂）；3、各项员工活动的组织、策划，实施工作；4、组织安排各种会议；5、协助部门同事工作如：招聘、培训等；6、有大型年会的组织、策划、实施的经验；完成上级领导交代的临时性事务；直接上司：人力资源经理下属岗位：行政助理、保安、清洁、厨工；
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1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算；2、对企业现有岗位进行分析，编制岗位说明书；3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求，编制招聘计划并组织实施；4、进行培训需求调查、分析，编制培训计划，组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师；5、根据公司要求，建立薪酬体系，组织调薪及工资报表审核；6、负责编制人力资源管理制度，对公司人力资源管理政策提出建议；7、监控劳动关系
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1）、来访接待，文件记录、整理、录入、归档等。2）、员工考勤、绩效考核、员工入职、离职手续。3）、办理社保、工伤、退休、处理劳动纠纷等。4）、年审、基数申报等。5）、计算工资、招聘、面试、培训，等。6）、制定《员工手册》、《入职须知》、《项目点考核细则》及《岗位说明书》等。
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人力资源管理工作：1、依据公司发展战略，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设。2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。4、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。5、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜
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