能熟练操作Excel、Word等办公软件及用友、金蝶等会计记账软件，熟练操作全盘内账，熟悉外账；对税法有一定的了解。我热爱学习，热爱会计行业，对自己要求严格，注重个人修养，合理安排时间，做事有条理性，思想上积极进取，工作上认真负责，有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，能够吃苦耐劳，具有良好的职业操守。对于近期规划是：以自己坚韧不拔的意志力，争取两年内考取税务师（已通过一科，税法1），中级会计师已全科通过，不忘初心，坚持到底！
1.责任心强、执行力强；过程管控经验较丰富，在物料管理控制方面（PMC）有较丰富的工作经验；
2.能熟练操作Word、Excel、PPT、用友NC系统、金蝶EAS系统、金蝶K3系统、OA系统、公司E-mail等;
3.能根据需要建立各种子表、总报表(库存控制表、物料需求分析表、物料进度控制表、物料调拨报表、进销存报表、先进先出定位表、过期物料、呆料、报废物料报表等)；
4.懂得公司各部门的职责、分工及联系；能独立并熟练与各部门进行业务方面的沟通及相关异常问题的处理；
5.能建立部门内规章制度、作业标准、业务流程、业务单据、岗位职责等；
6.能对应各外部单位的检查（如政府有关机构的检查、客户的参观及监察、ISO审核、国军标审查等）；
7.了解ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系、GJB9001国军标、ISO15189医学实验室认证体系、“七专”管理等；
8.了解国内贸易、一般贸易、保税品、转厂的基本含义，并进行分类管理；懂得危险化学品的管理；对军品的管理有一定的经验；能应对国军标对仓库相关审查；
9.熟悉供应链系统管理相关流程，对ERP上线运行经验较丰富，了解物料编码的编号原则；
10.了解JIT管理、DMAIC流程改善工具，能深刻理解体会5S含义并运用5S对现场进行有效管理。
本人于2007年3月份参加工作，10多年的人力资源从业经历，精通人力资源六大模块的操作和管理，积累了较为丰富的理论知识和管理实践经验，熟悉完整的组织管理运作流程、模式、管理职能。精通人力资源招聘、培训、绩效、薪酬管理，熟悉国家劳动合同法及用工条例等，提出并帮助建立人力资源部门相关政策和规定标准，能独立处理人力资源领域的各类问题。熟悉合肥市、区人社局、公积金、商业保险、残联等人力部门对公单位办事流程。为人诚信正直，踏实耐心，敬业并有良好的职业道德操守，有较强的人际交往能力，具有亲和力。抗压能力强，具有良好的组织、计划、协调、管理能力与敬业精神，擅长对现有的人力资源各模块操作流程做出诊断，并及时做出调整并优化流程从而控制风险。
五年的电子商务和电话营销从业经验，年销售额四百万以上，对渠道开发和经销商管理有丰富的经验。在校期间积极勇于参加活动，曾获得文娱积极分子奖。本人在工作上积极负责，适应能力强，接受能力快，有良好的交际能力。性格开朗活泼，兴趣爱好较广泛。
