财务副经理简历工作经历填写样本

简历本 05月03日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-02 - 至今

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:财务副经理

工作描述:
1、根据公司经营计划,建立、完善财务管理体系和财务制度,规范、改进财务管理各项流程。
2、组织制定公司财务计划、资金计划,跟踪控制实际执行情况,及时预警风险并提出改进措施。
3、定期向管理层汇报公司经营状况、关键财务数据、财务计划与预算实际执行效果,根据实际经营状况提出改进建议。
4、参与公司重大经营决策,提供财务数据支持与建议。参与、监督日常招标采购事项。
5、组织公司日常财务核算工作。主要为报表编制与分析、现金流管理、税务管理、成本管理、费用控制及日常财务事项。
6、健全、规范内部控制制度,指导财务稽核工作。
7、对财务部门的日常管理及与其他部门的沟通。指导、监督部门员工日常工作完成情况及员工招聘、培训、考核等事项。
8、与财政、税务、银行、等部门及会计师事务所、税务师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

工作经历(案例二)

工作时间:1999-08 - 2005-01

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:财务经营部 | 所在岗位:主办会计、税务会计、成本会计

工作描述:
扬子石油化工公司(曾深市挂牌代码000866)(派驻南京扬子石化检修安装有限公司)
1、熟悉各类涉税业务,协助财务主管做税务筹划,被当地国地税聘为重点税源行风监督员。
2、熟悉销售往来账款管理,制定期初财务资金预算及执行。
3、熟练材料核算及管理、应付账款的审查核算,监督材料采购和指导库管业务;核算和归集工程项目成本费用,编制相关凭证、报表和成本费用核算台账。
4、熟悉总账业务及全套财务核算流程。能按月熟练编制会计报表和编写财务分析报告;熟练填开各类银行票据、发票、税表。较丰富的财务审计和税务稽查应检经验。接受毕马威事务所上市年度财务审计
5、熟悉劳资定额和保险福利政策;参与薪酬分配改革制度的制定、实施;按月编制 劳动工资统计与人工成本统计表。

工作经历(案例三)

工作时间:2012-05 - 2016-01

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:财务部 | 所在岗位:成本经理/成本主管

工作描述:
进行成本预测、决策、编制成本计划和费用预算,为提高企业管理水平和经营管理效果服务;
核算生产费用、经营管理费用和计算产品的生产成本,为企业生产经营管理提供所需要的成本、费用数据;
定期进行成本分析,考核经营成果,为企业经营决策提供依据。

配合制造、研发等部门,提出降本方案,并做到及时向上级汇报。熟悉和掌握SAP系统使用方法 制定各产品的目标成本及核算办法。 按时完成存货的盘点工作,并出具盘点报告,监控存货的变化,保证存货的准确性。 对呆滞存货进行定期分析,减少公司损失。 配合集团做好分公司的考核工作。


欧琳创建于1995年,总部坐落在宁波鄞州投资创业中心,占地面积达22.5万平方米,是国内最早进军整体厨房行业、专业设计力量最强大、产品线最丰富的厨具品牌之一,致力于智能美学橱柜、高端厨电和健康水槽的设计研发,是厨房整体解决方案的提供者和经典生活方式的倡导者。

工作经历(案例四)

工作时间:2013-05 - 2015-09

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:会计主管

工作描述:
公司简介:
拥有30多年成熟经验的IT分销之王,全球最大的技术产品和供应链管理服务供应商之一 ,《财富》杂志2015年度全球500强第230位,全球15,000名员工,在北美、拉美、亚太和欧洲的26个国家设立分支机构技术传递的最佳途径之一,与HP、Intel、Cisco, Acer等知名厂商保持长期的战略合作。

工作职责:
■ 负责日常现金银行业务审核,审核记账凭证,监督现金盘点工作,审查银行余额表,保证账实相符,负责对现金流进行监控,有效运作闲置资金。
■ 负责公司存货月末进销存管理,定期跟踪直发单收发业务,保证收发平衡,核实存货损失,库存调整,经审批后,并做相应总账调整,负责组织公司年度存货及固定资产盘点工作,监督盘点进度,使资产盘点有序进行,盘点结果及时汇报财务总监,经批准做相应总账调整。
■ 按照核对线上线下销售数据库,合理确认收入,结转成本,并编制成本试算表,收入分析表,分析数据的合理性
■ EIP系统审核贸易与非贸易业务单据,核对8家公司内部关联方往来交易,编制关联方往来明细表
■ 负责编制AR aging closing report,编制8家公司应收账款账龄分析
■ 负责月末明细分类账与总账核对,编制月度国内资产负债表、利润表及现金流量表,网上申报外资统计报表,联合年检
■ 负责按照GAAP US准则编制国外报表,上传HFM,合并8家公司报表
■ 开展团队基础建设,提供合理分配任务,并按时组织内部人员培训辅导
■ 编制公司财务预测、预算编制,内部控制管理流程改进
■ 税务申报管理,年度汇算清缴
■ 员工CPI考核评分业绩,参与组织改善考核机制的会议,提供有参考价值反馈意见

有用
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