酒店管理简历中的工作经历怎么写

简历本 06月11日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2009-03 - 2011-03

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:酒店管理

工作描述:
、全权负责宾馆管理工作,制定经营管理方向、销售方案和管理目标、年度经营计划
2、负责制定系列宾馆规章管理、服务操作规范,规定各级管理人员和员工的工作职责


3、负责协调各部门及下属间的关系,提升酒店员工素质及服务质量。


4、负责与政务部门沟通联系并与各界人士保持良好的公共关系。


5、完成上级领导交办的其他各项工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2011-03 - 至今

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:中餐宴会运营经理

工作描述:
岗位职责
1、负责中餐宴会整体运营
2、负责培训、发展和管理员工
3、根据部门预算制定采购计划
4、根据酒店业淡旺季,决定人员,产品、库存。
5、协助市场部负责人计划、实施其营销策略和目标。
6、负责策划VIP宴会。
7、策划执行中餐推广活动,完成经营指标。
工作业绩
(1) 成功接待大型宴会活动:2014达沃斯青年领袖经济论 、劳斯莱斯等名车车展、保时捷亚洲销售峰会、潘瑞,孙微微等名人婚礼,长江商学院总裁班等知名企业活动,王珞丹等名人私人聚会,大型居庸关外卖活动。成功接待全球奢侈品zegan秋冬新品私家客户发布会。成功策划协调3届长城脚下公社30公里300人越野跑活动!
(2) 认真贯彻了餐饮部经理的管理意图,落实了各个时期工作任务,完成了经营指标。
(3) 制订并实施了宴会员工培训管理制度,加强了宴会培训,提高了员工服务技能及员工素质。
(4) 制订并实施了宴会物品及消耗品使用管理制度,有效的降低了宴会破损率及消耗品成本。
(5) 制订并实施了宴会安全操作管理制度,达到了宴会厅全年零工伤的良好记录。
(6) 制订并实施了分层管理制度,使员工工作责任明确,工作积极性提高,有效降低了员工流失率。
(7) 有效出色的完成了上级领导指派的各类工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2010-05 - 2012-08

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:总经理

工作描述:
酒店是按4星标准建造营运的度假型酒店,隶属江苏卡威集体。酒店拥有标准间50间,别墅5栋,水面及鱼塘80亩,农田约500亩;中餐厅、大小宴会厅、自助餐厅,可容纳500人同时就餐,主营长江鲜及本帮菜肴。
1.全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店既定各项目标;
2.制定酒店经营方向和管理目标,参与制定系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
3.参与制定酒店经营策略与价格体系,对本地区、本行业各种动向有高度的敏感性与前瞻性;
4.定期阅读和分析各项报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
5.建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
6.督促监督各部门做好成本控制、财务预算等工作;
7.定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达有关部门;
8.与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾;
9.指导培训工作,为酒店培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
10.负责酒店团队的组建,人事任免及管理人员的录用、考核,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升等工作;

工作经历(案例四)

工作时间:2011-01 - 2014-02

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:副总经理

工作描述:
现在任职锦江之星北太平庄店总经理,负责对酒店的日常管理进行统筹管理,维护品牌形象,许多方面多次在总公司评比上获得先进,同时带领我的团队加强整体的管理,使得酒店的人员稳定,离职率在锦江之星全区域内一直是最低的。面对市场竞争销售工作做到极致,并且取得了突出的业绩,酒店的业绩较之2011上升10%,年出租率达到95%以上,在锦江之星各店评比中我店的年质量通报达标率在90%以上。同时善于协调内外部关系,多次被出入境管理处,派出所,街道办事处评为优秀先进个人

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 酒店管理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:酒店管理,工作经历:负责华住旗下中档品牌星程酒店的管理工作,2015年7月负责星程酒店鄂尔多斯邦鼎旺正店的转型筹建工作,2015年9月顺利转型开业,并超额完成公司预定的爬坡期任务,2016年3月调到华中区星程酒店洛阳安徽路店,负责酒店筹建开业工作,于2016年8月开业。在酒店爬坡期内,酒店出租率达到92%,过夜出租率85%,综合门市价203元,平均房价192,rp176,超额完...
    2人使用
  • 酒店管理简历模板,求职意向:酒店管理,工作经历:1、负责院内项目线上与线下推广,多渠道对接。
    2、制定每月宣传活动拓展新客户计划,监督管理部门员工日常工作。
    3、协助部门维护老客户,拓展新客户。了解行业发展大方向,培训员工。
    494人使用
  • 酒店管理简历模板下载,求职意向:酒店管理,工作经历:利用链家网络平台,微信定制机系统,电话短信形式邀约客户实地看房。维护房源,对房源类别的甄选和推介,同时通过不断学习房产知识和需求分析,达成业绩转化,从而提升销售能力。
    345人使用
  • 酒店管理个人简历模板,求职意向:酒店管理,工作经历:1. 跟踪免税行业动态发展变化,挖掘新项目,提出方案,并整理形成报告。
    2. 根据领导指示,为公司发展、新项目拓展提供策划方案。
    任职期间协助领导完成多个项目策划如:美兰机场免税运营提升方案、免税行业标杆性企业研究、香港机场免税店竞标方案、首都国际机场免税店竞标方案、天津机场免税店竞标方案等。
    3. 广泛收集零售行业品牌情况,建立部门
    640人使用
  • 酒店管理求职简历模板,求职意向:酒店管理,工作经历:负责公司微信、微博、论坛、头条等各新媒体平台及微商城的内容规划、策划、撰写及相关运营工作。搭建企业文化结构,完成企业文化宣传、内刊编辑等相关工作。
    390人使用
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:酒店管理,工作经历,工作描述:1.综合市场情况,参与负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。
    2.参与酒店的推广工作,酒店产品的更新改造,提高酒店的声誉和影响力。
    3.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,确保销售计划的落实和实施。
    4.审阅每天业务报告,了解当天客房出租率,营运状况,接待情况。
    5.管理前厅部客服部一切事宜 督促和配合各部门完成总部目标
    13212人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:酒店管理,工作经历,工作描述:(1)负责对集团子公司日常运营管理进行监察;(2)负责对集团子公司制度流程的建设定期进行审查与提出建立的有效建议;(3)对子公司的经营绩效实行监察与考核。(4)参与监察案件的专项调查,出具专项监察报告草案;(5)广泛收集各类信息,分析梳理出需要监察或处理的案件清单;(6)完成总裁交给的其他专项工作。(7)维护公司廉洁,督查管理层.员工是否有贪污、行贿、贿赂行为或变相贪污、行贿、贿赂行为,对本款违规
    2689人阅读
  • 简历本整理的酒店管理岗位工作经历范文,工作描述:2005年在国企的“飞云大酒店”的任职期间,因为对酒店服务与管理工作的热爱,因为想学习与借鉴不同企业性质酒店间的差异性,晚间到这家酒店兼职任“值班经理”岗位一职。每周有二个晚间到酒店工作。在任职“值班经理”的工作期间,负责酒店晚间工作的检查与督导、运营与管理工作,在人手紧张期间,能够顶替总台岗位与楼层服务与房间清扫工作。后因兼职期间影响到在“飞云大酒店”的白天日常管理工作,于2008年放弃。三年的
    11783人阅读
  • 简历本整理的酒店管理岗位自我评价范文,自我评价:多年市场营销经验,擅长公关交际与组织管理。能迅速适应新环境、有凝聚力。可以独立完成各项本职工作,也能做好表率带领团队。本人性格开朗、有团队精神、应变能力强、有幽默感、责任感强、处事圆滑、洞悉力强,能第一时间洞悉客户需求,提供给客户满意的服务与体驗。
    5872人阅读
  • 简历本整理的酒店管理专业工作经历范文,工作描述:-接听/转接内外部电话,必要时做好留言记录并传递给相关部门负责人
    -做好快递/包裹/传真的收发工作,准确地分发给相关人员并做好相应的记录
    -负责接待外来客户/员工及其他人员的来访工作,合理安排访客的一切事宜,例如机场接送,酒店,用车,会议室,办公室,电脑,门禁卡等并及时通知相关部门负责人。对于推销员等闲杂人给予委婉拒绝。
    -负责监督前台区域的安全与整洁,合理管理公司后勤阿姨
    7640人阅读