工作时间：2016-04 - 2017-03
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：部门行政管理员 | 所在岗位：
工作描述：
负责部门人员的外出和考勤工作，做好设计人员的外出记录并向部门领导反馈，每月配合人力资源部做好考勤记录，并做好部门加班情况统计。
部门外部会议通知发放并协调人员与会情况。
做好部门打车报销工作，对设计人员上交的打车发票进行金额与时间的审核，合理报销控制成本。
做好部门员工福利发放工作，包括交通卡充值，发放季度物资和加班餐券。
负责部门财产管理工作，电子设备借用登记以及订购办公用品。
做好月度工代统计工作，将工代单登记好并上传，检查设计人员工时填写情况。
完成领导交代的其他事宜。
工作时间：2016-03 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：部门助理&采购专员 | 所在岗位：
工作描述：
部门助理：
周例会的会议室使用，会前准备，会中记录和会后整理。
应用PPT和excel为每月例会提供支持。
完成新员工入职培训工作，熟悉公司流程和环境。
组织部门团建和员工生日礼品策划。
汇总整理部门员工考勤记录，以及部门员工社保信息。
部门行政领用。
采购专员：
在采购同事休产假四个月期间，作为backup，接手新的产品线工作（工厂用品类和日用品类），与销售部，物流部共同合作。
供应商基础信息维护，合同资质的收取。
商品基础信息的维护（SKU的新建和修改）。
日常单品的询价（家电类），下订单，客户签收返还以便供应商结清账款。
熟练使用MS office， OA线上系统，SAP管理系统。
工作时间：2014-12 - 2017-03
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：质量管理/测试工程师
工作描述：
一、主要职责是管控供应商的产品质量、供应商公司的质量体系以及公司内部的产品质量提升，具体工作内容：1.负责公司的OEM产品质量管理 2.向供应商反馈不良产品信息 3.应对客户投诉，向公司内部展开调查工作 4.负责新产品的品质能力推进 5.协助领导的工作，完成额外分派的工作任务。 二、目前我的主要工作内容是应对客户的一款新车型行李架质量推进，具体内容：1.解决产品研发各阶段期间的品质问题 2.协助其他部门解决产品开发问题 3.应对客户的问题点指摘 4.统筹各供应商的品质推进进程
工作时间：2016-03 - 至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：市场采购部 | 所在岗位：采购专员
工作描述：
1.对公司的相关采购管理制度办法进行修订，完善公司采购控制程序。
2.进行供应商的开发、询价、管理及采购降成本等工作
3.进行经营效益测算工作，为新线路的开发以及线路改善提供依据
4.进行公司重大采购、二级供应商的招投标管理
5.全程参与东风日产整车运输17-19年招投标项目，以现有价格为依据进行数据分析，进行相关成本收益测算，为领导决策投标价格提供方案依据
6.组织东风日产17-19年整车物流招标发包，RFQ工作，进行相关商务谈判沟通，为公司寻找合适的供应商提供支持
7.对现有区域运价进行分析，确定相关精益改善方案，降本增效
8.审核修订与各供应商合同，完成合同签订工作事项
