销售副总自我评价简历范文

简历本 03月14日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本人思维敏捷,逻辑分析能力强,工作认真、负责;具有一定的上进心,自学能力强;认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,遇事沉着冷静,能很好地解决各方面的问题;上一份工作对于自己个人综合能力有非常大的提升,也积累了一定的管理经验,对于以后工作的开展有很大帮助,相信自己在以后的工作中能够持续精进,最大限度发挥自己的才能。

自我评价(案例二)

有近6年的工作经验,善于交际,工作能力强,有丰富的客户资源,能够独立完成新客户的开发、洽谈、跟进等工作,外表得体,性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;。工作效率高,责任感强并具有团队意识。

自我评价(案例三)

二十年计算机行业经验!个性开朗积极、一直保持乐观向上心态。

作为一名经验极其丰富的销售与管理人员,具有在整个大中华区成功的业绩记录。具有商业开发、 销售、新企业创设、战略与商业计划、产品开发与推出市场的技能,有浓厚的技术和工程背景。 具有跨文化敏感性,能够为多文化团队提供强大的实用领导力和动力。具有一线管理经验,并承 担全部盈亏责任。具有完善的沟通技能,并展现出与跨国客户成功达成重大交易和管理关键客户 关系的能力。

自我评价(案例四)

从事市场营销、BD合作、渠道管理、公司运营13年,通过学习和实践,不断突破自我,一路成长源于贵人提携和支持。涉及行业:外包服务业、it信息安全业、互联网业、服装业。
1、工作思路与态度:宏观目标性把控全局,差异化特色战略制定,多渠道布控,落地中抓住细节管理和结果为导向(职责=责任);对的方向,好的方法,高效执行,勤奋实干,感恩回报。
2、个人特质: 擅长B2B、B2C、OTO不同群体营销与内部运营;课件编写与多人培训,文案功底尚可;逻辑分析解决问题及资源整合能力强;自省、学习创新及沟通协调能力强;具有团队协作精神,能够组织建立团队并达成目标;对行业生态链有敏锐洞察力。熟练使用word、excel、ppt、OA、CRM、ERP、思维导图、易企秀等办公、绘图、推广工具。
3、资源方面:线上线下媒体资源;全国明星演艺、会务执行团队;政府、金融、互联网、商业地产部分客户资源;
4、主要工作业绩:服装业(带领200多人的终端销售团队,月度销售额800万左右,年销售额1.2亿以上);互联网业(月度异业合作16家);服装和外包服务业(运营不亏损)

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 销售副总简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:销售经理/销售主管/区域销售经理/主管/大客户销售经理/渠道/分销经理/主管,工作经历:主要负责数字出版三个一百工程项目和教育部就业创业特色教材课题研究项目工作。成果是有一百五十多家出版社参与“三个一百”工程,有一百二十多家高校参加课题研究项目。...
    60人使用
  • 副总简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:销售总监/市场总监/广告/会展项目管理/广告客户总监/广告文案策划,工作经历:平面创意,整合营销,公关活动,媒体投放移动增值业务短信通道下发一汽丰田汽车销售有限公司物料采购,台历制作。华北大区二网投资人培训会。...
    0人使用
  • 副总简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:生产总监/供应链经理/生产主管/物流主管/面料辅料采购,工作经历:主要负责所有产品生产进度及品质,具体如下: 1.针对客服安排技术部根据设计图稿打样.送客人确认,修正投标。 2.依据客人订单,安排大货生产[面辅料下单.生产计划排单.合同制定.技术部样板初审] 3.面辅料追踪.确认.工厂生产产量质量跟进.QC调度监督.保质准时出货。 4.后期与供应商账目结算,发票跟进,与供应商循环沟通...
    0人使用
  • 技术副总简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:副总裁/副总经理/CTO/CIO/工厂厂长/副厂长,工作经历:1、技术管理。黑板、电子白板等产品的技术研发及标准化,组织申报企业标准、专利、及高新技术企业,公司ERP系统管理。2、工程管理。组织制定黑板及多媒体施工方案,协调、实施及验收。3、市场推广。组织编制产品推广及投标方案,组织展会及培训,特殊客户技术支持、项目运作。4、体系管理。质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系。...
    2人使用
  • 工程副总简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:未知岗位,工作经历:负责城市公司工程副总,项目为城市万达广场项目,大型城市综合体,为大型商业,酒店,写字楼,住宅,公寓等项目...
    0人使用
  • 工作内容;1,销售团队的组建2,销售架构的达建3,销售制度的制定4,销售计划的设定5,销售目标的规划6,销售人员的管理和培训7,建立线上、线下销售模式工作职责1,全面落实完成各项销售目标任务2,开拓新客户,维护老客户3,认真做好售前、售中、售后服务4,定期召开销售总结会议,制定新的销售任务5,大力提倡励行销售成本节约,提高公司销售利润工作任务1,对公司老板负全责2,定期向老板做工作汇报3,提出合理
    812人阅读
  • 1、开拓目标银行,完成与公司签订的目标计划;2、巩固并深化责任银行的合作关系,提高合作深度;3、与责任银行开展活动,强化客户二次开发和转介绍;4、按照不同银行作业模式,做好客户售前、售中及售后服务。
    1472人阅读
  • 1.管控公司食品添加剂,预包装食品,婴幼儿食品及大宗原料进出口业务运作。2.与供应商接洽, 议价,谈判与合同等文件起草并协调国内销售。3.协调国外供应商并安排发货解决进出口中的突发问题.4.跟进海关,商检,等国际,国内国家政策法规, 保证进出口业务的审慎运转.5.L/C开立,审核及进口自动许可证的申请。6.负责食品标签的设计和审核以及产品的注册,并与海关、商检保持良好沟通等合规问题。7.熟悉H.S
    1077人阅读
  • 项目介绍2010年:带领属下销售经理,联合教育局,校务处领导,校医,到三十多所学校校园进行视力普及检查工作,并展开宣传,提高公司的知名度及产品的美誉度,并借此机会收集潜在客户的名单,乘东风之便,进行电话营销,邀约到店进行体验式营销,并达成销售,使暑假期间的销售业线月销量突破100万。我的职责带领属下销售经理开展视力普查活动
    542人阅读
  • 本人思维敏捷,逻辑分析能力强,工作认真、负责;具有一定的上进心,自学能力强;认真踏实负责,且具备优秀的表达能力,遇事沉着冷静,能很好地解决各方面的问题;上一份工作对于自己个人综合能力有非常大的提升,也积累了一定的管理经验,对于以后工作的开展有很大帮助,相信自己在以后的工作中能够持续精进,最大限度发挥自己的才能。
    1122人阅读