销售支持简历工作经历怎么写

简历本 04月02日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2016-03 - 至今

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售支持中心经理

工作描述:
1.负责人事行政管理,人员的招聘,培训、绩效考核、劳动关系的办理等等;
2.负责制定和跟踪落实本部门的年度、月度和每周的工作计划,并贯彻落实;
3.组织、协调公司年会、年度旅游等各类文体类活动、市场类活动及各类重要会议;
4.负责审核上报总经理的各类报表、统计资料,审核部门内部的报销凭据;
5.负责公司公章的保管和在授权范围内使用、审核、登记工作;
6.履行协调职能,主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调,做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作;
7.根据公司经营情况,分析人力资源需求,制定招聘计划、招聘程序,确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制;
8.做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
9.公司相关制度的编写;
10.负责产品、办公用品等的采购;
11.负责产品技术的咨询与询价,
12.负责库房的管理;
13.完成领导交办的其他工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2014-06 - 2014-09

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:Sales & Marketing实习生

工作描述:
1、承担SFE项目的销售支持工作,与各大区销售经理沟通并收集、核对销售数据;
2、运用Excel处理数据。涉及工具有VLOOKUP、直方图、透视表等;
3、处理特殊流向,并制作每月的关账报表

工作经历(案例三)

工作时间:2015-07 - 2017-08

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售支持

工作描述:
1.根据公司整体目标,分解下辖各机构业务目标,制定并执行行动方案。
2.组织或协助召开各级经营分析会,分析解决不同阶段业务发展问题。
3..公司营销激励方案的编制与宣导,跟踪推动营销方案的执行、落地。
4.日常业务数据及报表的管理、优化,各营销团队业绩达成情况的统计、分析。
5.各营销机构业绩的督导,宣导及建立各级荣誉体系。
6.组织下辖各机构渠道培训,提升营销团队展业技能,促进公司整体KPI圆满达成。

工作经历(案例四)

工作时间:2011-11 - 2016-12

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:工业检验认证部 | 所在岗位:运营项目协调管理,催款,经理助理,人员管理

工作描述:
作为运营团队和客户的对外接口,高效率的组织协调、团队和独立工作的能力得到领导同事和客户的一致好评与信任。
2014.12-今 大中华检验认证部中区运营财务控制、客户维护及客户服务
1、中区所有发票的确认、开具。
2、所有应收账款的催款及后续解决方案的处理。
3、财务对账、报表制作,数据问题分析解决。
4、客户问题协调解决。
5、客户关系日常联络、维护。
2012.7-2014.11 上海区域的运营,项目协调,客户服务,人员管理,数据分析,培训安排,重点客户跟进
1、合同信息的收集确认,联系国内外客户,了解客户需求。
2、对区域内产品按类规划,计划、协调安排60位检验员每天的工作任务和管理。
3、项目管理跟进协调,对项目上的人员按实际情况做调动,项目费用的管理,核算,跟客户对账。
4、确认、核算合同实际金额,开具发票。
5、每月账目的核算,账本的制作,成本控制,为管理层了解当前运营情况以及问题所在作分析、解决。
6、检验人员的日常管理,以及外包人员的人事调动管理。
7、运营及销售管理。运营以及销售数据表的制作及分析,对销售和运营的目标、预算的制定做规划,销售指标的规划。
8、客户关系的维护,客户新需求的挖掘。
9、培训新人,以及日常技术培训考试的管理安排。
10、供应商管理。
2011.11-2012.06 项目管理,经理助理
1、收集合同信息。
2、系统维护、录入,确保系统正常运作。
3、日常检验邮件的发送。
4、项目管理,项目账务费用核算。
5、部门经理交代的日常行政事务的处理。

有用
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    4、负责公司项目报备、报价以及安装资质、维保资质评审、收集整理及完成后续工作;
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