工作时间:2010-10 - 2013-05
公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:人力资源 | 所在岗位:人事专员
工作描述:
联茂电子华南区有近1300人,公司主要生产PP、CCL、PCB板材,在行业内位居第五位。
1 招聘体系完善:
1.1 年度编制检讨,年度招聘计划制定,招聘实施。(招聘达成率保证在85%以上)。
1.2 招聘管理办法、流程及人员测评体系完善。
1.3 渠道评估及开发。(联系同行业公司技术类岗位人员,实行挖角或外部人才储备,并开发专业招聘网站一家,解决了专业人才实际需求及外部人才储备难题)。
2.专案处理
Eg:人力精简计划、华南区亲属关系调查及岗位调整专案、储备干部招聘专案、华南区廉洁公约签署、华南区篮球联赛等
3.入职培训组织授课,同时依据公司发展及制度修订及时更新培训教案。
4.劳动合同新签、续签管理(重新制作公司劳动合同新签及续签劳动关系总表)及劳资管理处理:
5.华南区人资PPT周、月报制作
工作时间:2010-07 - 2011-06
公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:软件工程师
工作描述:
1:基于SSH JQuery Oracle/Sqlserver的项目开发完成项目经理分配的模块软件编码,调试,测试并按照规范编写项目开发文档。
2:数据库SQL,视图,编写。
3:分析并解决软件开发过程中的问题,协助测试工程师制定测试计划、定位BUG,修改问题。
4:配合项目经理保证质量完成相关开发任务。
工作时间:2011-01 - 2013-04
公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:采购部 | 所在岗位:采购专员
工作描述:
负责电气采购和机加工采购,物流进出口
1.在项目报价阶段,同application部门合作,提供必要的询价及交期,并根据实际情况引导客户选用公司有采购优势的品牌。
2.同项目经理紧密联系,确保长周期的产品可先行确定,并提前采购。
3.追踪设计进度,尽量将产品打包询价,在减少供应商的同时通过批次购买达到降低采购成本的目的。
4.定期整理供应商信息,对于核心供应商要反复沟通改善付款条件,减少预付,建立账期。
5.提前搜集进出口信息,识别3C,需机电审产品,反倾销产品,联系物流公司实现按时通关。
成绩:
2011年采购成本降低的完成量中,贡献了45%,对比前任采购成本平均降幅为21%。
应总部要求将ATS供应商账期谈成月结60天,负责范围内46%完成。
项目经理25天内投诉33封邮件,认为项目会延迟造成损失,应总经理要求接手,投诉不再出现,按期完工。
拷贝原有项目采购,有80颗物料国内没有,原是总部负责解决并直接送过来,后由于总部没时间,3周内自己解决,保证项目顺利进行。
工作时间:2008-03 - 2009-10
公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:柜员/客户经理
工作描述:
负责银行日记账的登记,现金收支日记账登记,客户资料维护,电子银行签约及售后;
日常业务如转账,汇票,本票,存取款等业务;
填制审核原始凭证,业务授权,客户引导分流,接待来访,电子银行业务全员指导培训;
手机银行,网银交易培训,售后;
客户引导分流等。