首席运营官/COO自我评价简历范文

简历本 08月04日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

一个自信为“能力复合型的人才、人材、人财,企业运营管理多面手
职业生涯相对完整,从创业公司到民营连锁集团,从上市公司到国有大型企业
多年企业运营管理经验,知识结构完整,管理经验丰富,并具备战略规划能力
属于工作狂性格,互联网里的90后,做事能力与水平,正期待您的验证
看山还是山,看水还是水!但愿有机会“缘分”本人,与您共事、供图大业

成功项目众多,不逐一罗列...
再好的简历都只是为了相识或者错过,一次彼此的碰撞胜过最好的简历

自我评价(案例二)

五年高校教育工作经验,十五年投资、资产管理工作经验,国际会计专业本科,会计与金融管理硕士,复旦EMBA在读。具备扎实会计金融理论知识、丰富的股权投资、兼并收购及不良资产处置经验、全面的企业宏观管理实践经验。工作踏实努力,思维敏捷,喜钻研,有上进心;个性开朗善于与人沟通;有良好的组织,讲演和社交能力。

自我评价(案例三)

十年以上企业营销管理经验,喜好阅读,善于总结,成熟稳重,有良好的口头表达及商务谈判能力,较好的职业素养。拥有大型集团上市公司管理经验及咨询顾问服务经验,从上市集团公司管理者,到管理咨询顾问,有着从不同视角看企业管理的丰富经验和心得体会。擅长行业研究及策略分析,战略定位及战略规划制定,商业模式规划与设计,品牌与产品定位提升,互联网时代品牌传播组合策略等,有较为系统的品牌管理、营销管理理论体系及实操经验。

自我评价(案例四)

本人在深圳工作十多年,含民营、台、港资企业,对企业管理工作是致高无尚、永无止境的,实施准确、准时、足额、迅速完成各项任务,有效提高员工的使命感、信赖感、责任感,望给我一个机会, 我将还贵公司以夺目的光彩,最重要的是能力、相信贵公司觉得我是此职位的合适人选.

有用
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    ▲围绕公司和网站的年度整体目标要求,指导并监控各个事业部及人员的业务运作过程,规范各业务部门及人员在业务运作过程中的具体行为,并负责协各个事业部与相关部门的接口关系
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    1、谘询、辅导、数据收集、分析及整理2、温州市中心医院、宁波第二医院成立医院管理培训班,学员均是医院各科室中高层主管,课程讲师均是来自台湾的专家学者,上完课后有实做的主题:如流程再造、品管圈、科经营管理,均由个人担任辅导,结业后,这些学员经过考试,由台湾台北医学大学颁发结业证书。
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    3、先进的管理经验,熟悉ERP、ISO9000、TS14969、TQM、JIT、5S、IE工程改善等;
    4、擅长工厂规划、团队建设、PMC物料管理、生产与质量管理、市场营销策划与推广、企业发展战略、项目投资分析与运作规划等;
    5、对IT产业、电子商
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