本人熟悉人力资源管理六大模块的基本知识。
1.有500人以上餐饮企业全模块经验。
2.有上市公司各职能岗位专职招聘经验。
3.上市公司HRBP经验。
4.学习能力强，能很快的接受新鲜事物并且容入其中。能够在工作中找到乐趣，让自己工作地更有激情。努力肯干。
5.善于与人打交道，有亲和力，积极乐观，能很快地融入到集体中去。
希望能找到一个企业实现自我成长，并且在企业长期工作，见证企业的成长。
1.有1万人以上的电子厂普工技工和职员的招聘经验，有校园招聘，派遣人力方面的资源；
2.熟悉国内各大人才网站，在招聘方面成绩突出，曾获得过多次招聘奖项；
3.有一定的销售管理、项目管理，人力资源招聘培训经验，在新能源锂电行业和电子通讯行业有一定的人才储备；
4.能独立实施岗位招聘，积累了丰富的招聘渠道，擅长制造业中低端人才招聘和业务团队的组建，相关目标企业的猎挖能力。
HR同行：如果贵司想找一位充满激情、有干劲，并且有实战技巧和能力，愿意负责任，做人做事务实，工作高效的招聘HR，相信约我面试不会让您失望。尊敬的同行HR，感谢您在百忙之中阅读了我的简历，我学历不是很高，但在招聘和培训模块都做出过非常不错的成绩，属于实战的人力资源招聘HR，请您相互给个机会，期待着与您的面谈，再次感谢！
手机：00000000000 邮箱：1663556617@qq.com（目前在职，工作时间不方便电话）
高强度工作下的抗压能力；
良好的人际关系沟通及交流技巧；
独立开展工作的能力和主动工作的意愿；
同时处理多任务的能力；
高度的责任感；
关注工作细节和工作结果导向。
★全日制大学本科，人力资源管理专业，英语程度六级，人力资源管理师三级；
★工作富有激情、学习能力强，强烈的进取心、良好的沟通协调能力与组织管理能力；
★熟练使用H5、秀米等工具，了解会声会影等简单视频剪辑工具；
★上市公司两年HR工作经验，擅长招聘和员工关系管理；
★热爱人力资源工作,具备优秀的职业素养，致力于成为一名卓越的HR。
ps：虽是外地人，但是日后有意向在广州长期稳定的发展，稳定性较强，且愿意加班，能够承受高强度的工作压力。
