高级管理/人力资源简历工作经历填写样本

简历本 03月26日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2011-10 - 2014-05

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员/助理

工作描述:
工作职责:
1、负责京港地铁大兴线项目人员的招聘工作。
2、负责京港地铁大兴线项目新员工的入职培训。
3、负责京港地铁项目大兴线员工社保增减员业务办理、员工医保报销业务办理、公积金提取业务办理。
4、每月做工资并安排发放。
5、每月定期去地铁各站巡视。
6、每月参加京港地铁项目工作会议,按照京港地铁的KPI考核要求做好人员管理工作。
7、处理员工的日常突发事宜如:临时请假、工伤事宜等 。

工作经历(案例二)

工作时间:2012-09 - 2014-04

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源经理

工作描述:
职位名称:行政人事经理 汇报对象:行政人事总监
工作描述:
1、根据公司发展战略,为公司组织架构及团队的构建提供合理建议,制定招聘计划并实施;
2、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督指导,不断完善绩效管理体系;
3、搭建公司人事行政管理体系,建立相关制度、梳理工作流程;监督制度执行,对制度运行进行评估,并定期优化完善;
4、定期开展员工培训,组织员工活动,激励、沟通、协调团队,建设企业文化;
5、处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司办公用品、礼品、员工福利等采购,公司级会议的筹备和安排、重要资料档案的管理;
7、负责部门月度、年度费用预算及控制;

工作经历(案例三)

工作时间:2008-08 - 2013-02

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:总经理助理兼业务高级经理

工作描述:
2008年11月加入香港快乐柠檬国际有限公司,担任业务部高级经理兼总经理助理,协助总经理洽谈海外及国内代理商,协调各分公司工作进度,维护公司重要客户, 配合处理外部公共关系。

重点工作负责北京公司团队管理,华北业务开发及维护工作,北京直营店开发管理和代理商维护,任职期间北京公司开店至50家,全球共计300家,品牌市值在2亿左右。

工作经历(案例四)

工作时间:2013-10 - 2015-07

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:iso内审员

工作描述:
主要工作职责:
1、负责公司ISO13485:2003&OHSAS18001:2007&ISO/TS16949三个体系运作各环节流程的导入、推行、实施与管理,以及三个体系证书的取得认证工作。
2、负责ISO13485:2003&OHSAS18001:2007&ISO/TS16949三个体系与原有体系ISO9001:2008&ISO14001:2004两个体系的整合、推行、实施与管理;以及五个体系的运行控制(内审、管理评审工作)、年度监督审核、第三方的认证审核工作应。
3、负责公司LED灯具产品相关认证:ROSH认证、CE认证、标杆认证;CQC、CCC产品认证申请工作以及验厂、年度监督审核工作和第三方的认证审核应对;以及LED灯具原已认证的UL、ETL、TUV认证的季度验厂和年度监督审核工作应对。

离职原因:搬厂至越南。

有用
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