高级主管完整简历范文

简历本 08月05日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:23岁

电话:155****7192

邮箱:317181****@qq.com

经验:1年

意向:高级主管

教育背景

时间:1992-09 - 1997-06

学校:简历本信息学院 | 专业:金融学 | 学历:本科

时间:1985-09 - 1987-06

学校:简历本科技大学 | 专业:金融学 | 学历:中专

工作经历

工作时间:2006-09 - 2008-09

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:(学生期间学工处职位)党委秘书助理

工作描述:
大学期间由导师推荐,到学院党委办公室任党委秘书助理,负责学院党员发展、审核、上报到组织部门及党组织关系办理等工作。协助学院党委会议工作。党委工作报的编辑和撰稿等工作。负责协助组织学院本科生科研计划等工作。

工作时间:2012-03 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:经营财务部 | 所在岗位:高级主管

工作描述:
1、财务制度建设:根据国家财务会计法规、国资委要求及宝钢集团相关规定,改进并制订本公司各项财务制度及公司内部控制制度;完善公司的财务会计、成本、资产管理等相关制度;
2、财务计划的制定及财务状况分析:根据公司中、长期经营计划,组织编制月度、季度、年度综合财务计划和控制标准;定期向上级汇报财务分析状况并提出有益的建议;
3、财务预决算管理:组织财务人员做好财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行;
4、重大决策参与: 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;根据国资委、宝钢集团的要求,集合公司财务现状,参与确定公司的股利政策,保证股东利益的最大化;
5、资产运作及管理: 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;实现公司资产的保值增值,监督、协助各部门实现集团公司年度营运目标;负责监督公司固定资产、流动资产的管理,定期对公司固定资产、流动资产进行盘点清查,及时清理往来账款,防止呆账发生,保证公司财产的安全完整;
6、税务筹划: 根据国家与地方的有关规定,做好依法纳税与合理避税的有关工作;与财政、税务、银行、证券等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
7、对财务数据严谨审批、严格控制公司成本支出及日常对员工进行指导、培训等管理;
8、资产运营管理:对公司各类资产进行系统梳理、分析及评价,加强对低效无效资产的管理,及时采取改善措施,提升资产运用效率;
8、完成集团领导交办的其它突发性工作。

项目经历

项目时间:2008-10 - 至今

项目名称:广西移动应急调度系统

项目描述:
项目介绍
Eclipse(开发工具)
Linux(软件环境)广西移动应急调度系统项目,一期二期工程。涉及移动交换、传输、数据等移动核心专业。
通过对应急资源和应急流程的IT化、电子化、自动化和集中化,实现在“应急突发事件”环境下快速、有效的对事件进行处理。实现应急系统一键恢复,保障业务畅通。
我的职责
作为项目负责人,工作包括项目的售前交流,应标,需求设计,建设,验收。总部开发团队的任务分配。现场人员的招聘组建,工作职责分配和管理。

项目时间:2008-05 - 至今

项目名称:敏捷银湾及半岛花园、敏捷中山海湾城

项目描述:
项目介绍
负责项目所有室内装修设计,项目主要有精装及豪装,高层交楼标准、独立别墅、联排别墅、入户大堂、等室内设计工作。
我的职责
1、 主要负责项目进度计划,督促设计单位在规定时间内完成相关设计任务及现场实施过程等室内设计管理工作;
2、 项目各个阶段装修设计图,组织相关专业人员方案评审建议工作,其中包括设计方案沟通、相关专业之间沟通等工作,有效把控装修设计方案效果及成本,同时在施工过程跟踪设计及处理现场施工收口沟通事宜。
3、负责制定室内设计任务书,工作计划进度表,同时软装配合工作。

个人评价

十四年大型企业人力资源管理经验,对招聘、培训、绩效考核、薪酬设计、员工关系等人力资源管理工作有一定的理论基础和实践能力;多次主导和参与人力资源体系构建的项目管理,熟悉各项劳动法规政策;工作踏实,责任心强,具有较好的协调、表达和组织能力。

个人技能

MS Powerpoint
MS Office
OutLook
ISO

有用
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