姓名：简小历
年龄：24岁
电话：137****5799
邮箱：448851****@qq.com
经验：2年
意向：集团人力资源总监
时间：2011-09 - 2014-09
学校：简历本信息学院 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科
时间：2001-09 - 2004-07
学校：简历本工程大学 | 专业：计算机应用 | 学历：大专
工作时间：2013-07 - 2015-07
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源总监
工作描述：
东莞知名电商企业，企业进驻天猫、京东、唯品会等多平台，曾为天猫家饰类目综合排名前三品牌。当时放弃上市公司理文造纸工作机会进入该电商企业，挂职人力资源总监，实履行副总岗位职责，除财务外，参与公司所以经营与管理。
工作时间：2017-05 - 至今
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：集团人力资源部 | 所在岗位：集团人力资源总监
工作描述：
大型跨国制造业，女鞋OEM知名企业，在东莞、江西赣州、埃塞俄比亚建有事业处。总部位于东莞南城，2017年5月加入，担任集团人力资源总监，全面统筹集团人力资源管理，当前正主导工作涵盖体系梳理、企业文化变革、股权激励方案设计等。
项目时间：2014-03 - 至今
项目名称：企业管理咨询辅导
项目描述：
项目介绍
1、2014年3-7月，被东莞市某五金制品有限公司聘请担任兼职企业管理顾问，辅导搭建人力资源管理体系和欧美客验厂体系。
2、2014年6月，结识某企业管理顾问公司，兼职负责人力资源管理模块的咨询与辅导。辅导企业有某4S店（八家分店）、某国际幼儿园、某成人职业教育连锁机构、某美容美发连锁店。
3、2016年8-10月，主导推行唯一集团协同OA系统上线。
我的职责
辅导企业变革、人力资源管理体系、ISO9001体系、SA8000体系
项目时间：2013-01 - 至今
项目名称：猎鹰计划
项目描述：
项目介绍
根据高级岗位需求，进行小范围点对点物色合适人才，年度为大区范围内各级单位引进高级管理人才近20名，其中12人（区总、商总）成功入职并稳定发展。
我的职责
类猎头工作范畴，为企业内部猎取高级人才。
? 高度专业能力: 精通集团公司组织管控、集团战略规划及目标分解、全面统筹集团人力资源战略规划管理；能够根据公司发展战略、年度经营计划将人力资源管理与企业管理有机融合并落实企业的经营目标。
? 擅长集团、分子公司人力资源管理和企业管理；尤其是单体公司的综合管理。具有系统思维的综合能力，对企业管理、人力资源管理擅长采用“组合拳”方式进行综合治理！
? 能从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。
? 根据企业战略需求能够适时制定：集团人力资源战略规划、评估各子公司人才需求及人才引进与开发体系；集团战略动态宽带薪酬体系、绩效管理、岗位价值评估、以任职资格管理为核心人才培养体系等实施方案并有成功的案例。
? 团队协调能力：注重建立良好人际关系，尊重同仁、理解他人、具有较强的沟通、协调能力。
? 在公司运营管理方面：推进过“海尔”模式的项目精细化管理，熟悉运营的数据平台管理。
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