销售主管的完整简历范文案例

简历本 07月26日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:30岁

电话:181****7596

邮箱:570329****@qq.com

经验:8年

意向:销售主管

教育背景

时间:2000-09 - 2005-01

学校:简历本财经大学 | 专业:会计信息系统 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2016-09 - 2017-08

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售经理

工作描述:
1、负责项目销售团队组建、培训及日常管理。
2、负责项目银行、房产及相关对接及手续办理。
3、负责项目案场突发事件及客户问题处理。
4、负责项目定位、户型设定、市场调研及分析。
5、负责项目与策划公司、广告公司对接。

工作时间:2012-02 - 2014-01

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售代表/区域销售主管

工作描述:
2012年负责所辖小片区产品销售及推广,账务管理等;维护新老客户关系;收集整理并反馈市场相关信息等。
2013年升任区域主管职务,负责整个区域的人员安排、工作计划(市场调查规划及开发、完成销量目标的措施拟定等)、对销售代表工作的监督及指导等。

项目经历

项目时间:2015-09 - 2014-01

项目名称:绩效3.0入企辅导

项目描述:
项目介绍
1.绩效导入讲解培训
2.企业目标梳理(年度 季度 月度)
3.措施方法讨论和最终的确定
4.企业评估机制的编写和确认
5.激励制度的建设
我的职责
1.负责绩效的导入的流程讲解和培训
2.方案的制作审核

项目时间:2013-04 - 2014-01

项目名称:国家级大学生创新创业训练计划项目—“农民工随迁子女学前教育调查研究”

项目描述:
项目介绍
“农民工随迁子女学前教育状况调查研究”是在其它学者对农民工问题研究的基础上,基于实地调查访谈,获取定性和定量资料,旨在调查研究农民工子女在城市的学前教育状况,包括入园的比率、入园的年龄、所入园的类型、所入园的教育质量、幼儿教师的稳定性、幼儿的安全保障、家—园沟通状况等,通过历史考察、类比、关联等方式,获得对农民工随迁子女学前教育现状的了解,并探究农民工子女在城市接受学前教育所面临的困境,如入园难、教育质量低、安全保障问题、教育方式不合理、家—园沟通欠缺等,分析现象及问题产生的政治原因、经济原因和社会原因,进而建构农民工子女学前教育的改进模式,以供其他研究者和政策制定者参考。
我的职责
项目发起人和组织者之一

个人评价

在联想与捷信就职期间,积累了深厚的行业资源,具有广阔的通讯渠道人脉,能更好的为公司提高代理商开发的效率以及质量,能迅速的组建专业的销售团队,能有效开发优质的终端门店,达到迅速提升销量的目标;长期的团队管理经验,能够更好的稳定取得的销量并寻求新的增长点。

个人技能

店铺营运管理 ; 视觉陈列技能 ; 员工管理; 数字/分析能力;团队领导力

有用
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