酒店总经理找工作简历样本

简历本 06月13日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简小历

年龄：28岁

电话：133****5617

邮箱：304110****@qq.com

经验：6年

意向：酒店总经理

教育背景

时间：2011-01 - 2012-08

学校：简历本科技大学 | 专业：其他 | 学历：MBA

时间：1997-09 - 1998-12

学校：简历本工程大学 | 专业：朝鲜语 | 学历：本科

时间：1994-08 - 1997-06

学校：简历本信息学院 | 专业：国际经济与贸易 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2012-01 - 2014-04

公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：前期物业部 | 所在岗位：经理

工作描述：
1、负责人信地产太子湾及汉阳人信汇前期工程承接查验。
2、负责人信地产各案场品质提升并定期落实整改与销售沟通反馈。
3、协调人信地产项目房屋，商铺交付工作。
4、负责各部门及项目间运作协调做好商户及业主物业服务工作。
5、负责项目准业主接待组织工作。
5、制定年度工作计划及预算，拟定前期服务合同并参照计划完成年度服务目标。

工作时间：2015-01 - 2017-04

公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：酒店筹备办 | 所在岗位：筹备酒店总经理

工作描述：
1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;
2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;
3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统;
4、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，
5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门;
6、酒店设备设施维修保养工作;
7、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;
8、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质;
9、以身作则，关心员工，奖罚分明，使酒店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作;
10、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，决定酒店机构设置，员工编制及奖惩、晋升工作。