姓名：简小历
年龄：30岁
电话：150****7672
邮箱：233050****@qq.com
经验：8年
意向：运营经理/主管
时间：2006-09 - 2010-07
学校：简历本工程大学 | 专业：会计学 | 学历：本科
工作时间：2015-08 - 2016-09
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：营运主管商业经营
工作描述：
商营部：营运主管（偏行政管理及数据分析）
工作职责：
商营部主要工作：
1、协助商营部部长及分管副总开展广场招商调整工作，收集资源，积累一定品牌商户，品牌进场后装修进度跟进、装修现场管控、协调各部门进行开业前验收工作；了解商户经营业绩，分析各业态租售比、平效状况，对业绩不理想商户进行辅导指引，对经营预警商户重点关注；
2、以月度为单位整理购物中心所有商户销售数据，并结合商户实际情况进行有效经营分析，并针对租售比、坪效在同业态排名较靠后的商户进行辅导，并定期进店了解销售情况；
3、及时根据商户销售情况，对商户进行提前预警，并配合招商及时进行品牌填补工作；
4、结合广场整体客流浮动情况，分析消费者消费倾向、季节喜好；
物业品质部主要工作；
1、及时通知商户参与消防演习、联动测试及其他演习活动；
2、配合物业部、工程部对所辖范围内商户进行消防设施、电气设备等检查，并及时督促商户进行整改，提高消防意识；
3、配合物业品质部对商管公司商营部工作、卖场纪律、商户服务质量、商户问题、工程问题、物业问题进行统一检查并评测确保卖场良性运转；
4、结合品质管理相关规定，对卖场商户、管理人员进行综合培训，提升整体品质管理；
行政人事主要工作：
1、负责配合行政人事部进行日常工作（含党政工作）；
2、配合树立撰写曼蒂广场商户服务手册、导购人员管理手册、商管公司营运管理细则等相关制式管理条例；
3、配合公司部分人事、行政工作，负责梳理公司工作流程及各项规章制度，并根据集团公司要求调整人员结构、部门人员结构，合理进行人力资源规划及分析，确保人力资源达到最优状态，完成公司“大事记”、“工作日志”等行政工作梳理；
4、配合行政人事部进行员工绩效、薪资考核等重要考核项目；
5、负责配合行政人事部进行人事结构搭建，涉及商营部、物业品质部、信息管理部等多个部门人员结构编制及梳理，并配合确立商管公司组织架构；
6、撰写部门人员组织结构报告，对部门岗位进行梳理，并提交相关分析报告，协助公司进行各部门人力资源最优调整；
7、负责部门会议会议纪要撰写及公文发布；并配合行政人事部进行集团公司、兄弟公司接待工作；
8、配合完成商户满意度调查问卷、部门管理调查问卷等多项问卷调查并整理报告；
9、负责配合行政部进行政务工作开展、组织公司活动、记录活动档案；
10、配合曼蒂党支部开展各项党政活动，并完成党政活动活动记录及相关会议纪要撰写等公文类工作；
工作时间：2005-07 - 至今
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：技术部 | 所在岗位：高级工程师
工作描述：
该公司为国内最大的三大发电锅炉生产厂家之一，我在该企业长期从事锅炉钢结构设计工作，熟悉多种炉型的锅炉钢结构。工程设计经验丰富，曾经独立完成过公司新产品的锅炉钢结构设计工作。工作中善于协调配合，能够积极维护企业利益。
项目时间：2015-06 - 至今
项目名称：行政权力网上公开透明运行系统
项目描述：
项目介绍
省人社厅行政权力事项申请、审批、监督、预警、省政务数据汇总及同步。
我的职责
1.项目经理。负责协调运维资源解决日常系统运维中遇到的问题。
2.与客户对接，采集客户需求、文档设计、任务布置、开发进度跟踪、技术指导
3.拟定合同、跟踪付款进度。
4.新的商机发掘
项目时间：2011-07 - 至今
项目名称：天津文化中心能源站高低压柜投标
项目描述：
项目介绍
由于此项目是天津市的重点项目，对于能源站用高低压设备和供货厂商要求较高，经过阅读分析研究招标文件的各项要求，结合单位实际情况，编制满足招标文件要求的投标文件，包括资格审查文件、技术文件、商务文件、资信文件四部分，投标文件页数合计500页。经过投标评标，最终我公司中标，此项目标的1800余万元。
我的职责
投标文件编制负责人
本人性格开朗，喜欢结交朋友，比较随和；工作执行力比较强，能够吃苦耐劳，工作认真负责；但在大学一直以来都从事各种类型的营销策划工作，有一定的工作经验，虽然不是策划方面专业毕业的学生，但我喜欢营销策划，喜欢挑战自己，对工作很有冲劲，希望通过努力实现自己的人生价值。只要您给予我平台，我将会尽自己能力做到最好。
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