姓名:简小历
年龄:24岁
电话:139****3463
邮箱:644814****@qq.com
经验:2年
意向:行政管理
时间:2003-08 - 2006-07
学校:简历本信息大学 | 专业:发电厂及电力系统 | 学历:大专
工作时间:2008-08 - 2009-11
公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:商业地产(写字楼) | 所在岗位:商业地产(写字楼)
工作描述:
主营业务:产业园区办公楼招商,及厂房、仓库招商。
负责办公楼招商业务全程:模型介绍、实地带看、签约、售后服务...
后带领10人团队电话营销园区商业产品(办公楼、厂房、仓库、企业注册、政策扶持、税收落地、土地买卖),(每人每天电话100通以上,意向客户5组以上)。
曾群策群力成功使【美国科勒】总部从卢湾区搬至我们园区,可惜麦当劳总部最终没能引入园区(大意导致)。
工作时间:2004-01 - 2004-11
公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人事经理
工作描述:
主要负责公司内部的人力资源、行政管理工作
负责公司年度人力资源计划的制定
负责上海分公司的人员招募工作;
负责上海分公司的人力资源规章制度的拟订;
负责制定整个公司的绩效管理制度的落实执行;
负责建立上海分公司的培训体系;
负责进行市场薪资的调研与分析,并制定上海分公司的薪资架构;
负责日常行政工作,并负责协助董事长和总经理工作的开展;
项目时间:2009-01 - 2004-11
项目名称:建立商业地产集团人力资源体系
项目描述:
项目介绍
商业集团旗下涉及购物中心,百货公司,影院等业态。建立其整个商业集团的人力管理体系,制度,流程,授权等。实现人数从20人提升至2000人。
我的职责
人力第一负责人,全面主导及负责。
项目时间:2016-06 - 2004-11
项目名称:金融控股集团人力资源管理体系搭建与提升
项目描述:
项目介绍
作为集团人力及行政管理总经理,全面建立金融控股集团的人力及行政管理体系。实现公司从原来的人治提升为制度管理,流程更加规范。
我的职责
人力及行政总经理,全面主导负责体系组建与提升。
17年合资、民营企业管理工作经验; 10年西安地产企业工作经验,全面了解房地产运行,深入掌握企业人力资源特性和管理模式与计划运营模式。擅长建立人力资源管理体系、精细化与标准化管理、项目计划运营体系并良好运行。对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,熟悉各项劳动法律法规。良好的语言表达、文字书写能力,思维清晰,反映敏捷;具亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导;具丰富的创造力和发展能力;很强的分析能力和人事成本控制能力,对事物有很强的跟踪协调能力。00000000000
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