姓名：简小历
年龄：28岁
电话：151****8970
邮箱：821027****@qq.com
经验：6年
意向：行政总监
时间：2005-09 - 2007-07
学校：简历本大学 | 专业：经济管理 | 学历：硕士
时间：1994-09 - 1997-10
学校：简历本财经大学 | 专业：国际金融与计算机管理 | 学历：大专
工作时间：2009-05 - 2013-05
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事经理
工作描述：
公司简单描述：北京诺特是一家节能环保低碳企业，生产雷诺特离心式污水换热器，城市原生污水源热泵系统专用污水换热器，致力于全球能源的再生和利用，创造低碳生活，从事城市原生污水热泵技术产业化企业。
公司目前推出的“离心式污水与地表水源热泵系统”可广泛用于商场、宾馆、厂房、住宅等公共及民用建筑的冬季取暖与夏季制冷。可完全取代燃煤锅炉与中央空调，仅利用市政排水管中的污水和少量的电力就可实现建筑的采暖与空调。而且运行成本比传统的燃煤加中央空调方式节省20%到40%，真正实现了全气候条件下的一机多用。
企业性质：民营企业
公司人数：60人
主要产品：污水换热器、智能家居产品等
汇报关系：本人于公司人事行政部任人事行政总监一职，部门共6人，总监1人，主管1人，员工4人。
汇报关系为本人向总经理汇报，主管向本人汇报，员工向主管及本人汇报。
工作职责：
1）全面负责人事管理工作。
2）协调与政府有关部门的关系。
3）协助人力资源总监编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。
4）拟订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。
5）负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。
6）负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和规章制度的执行情况，并提出处理意见，做好员工培训工作。
7）负责制定工资年度预算及提出工资调整方案。
8）负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及酒店规章制度。
9）负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。
10）负责审批有关人事的各类表格、书面材料。
11）负责处理各种员工投诉。
12）负责筹划并举办各类大型员工活动(如：员工大会、年会等)。
13）出席内外有关人事工作的会议或活动。
14）负责养老保险、住房公积金等与工资相关的各项工作。
15）负责完成临时委派的其它工作。
工作业绩：
1) 建立了完整的人力资源管理体系，制定了适合公司发展的制度。
2) 加强梯队工程师人员的培养。
3) 对公司业务开展做了对应性强的培训及整体把控。
离职原因:公司注销
工作时间：2006-02 - 2007-02
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：行政管理中心 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
公司概要：
本公司主要经营民用卧室系列、客厅系列、餐厅系列家具的研发、生产及销售。在迪诺雅及摩迪卡两大主体品牌下开发出都市田园、枫丹白露、乐活一家等十余种产品系列。生产流程主要有：木工、喷涂、五金装配及包装。在行业内有较强的品牌优势，屡获全国十大品牌，尤其在板木家具方向占据较大市场份额。
工作职责：
■负责公司电力水务、食堂宿舍、汽车管理与调度及清洁环卫的管理；
■负责行政职能部门低值易耗品的采购、管理及发放工作；
■负责宣传栏、书报栏、图书室及康体中心等企业文化管理工作；
■负责公司重大会议的记录、会议决议的发放与跟进工作，负责公司档案管理工作；
■负责公司社会保险的购买、工伤处理及申报核销；
■负责公司电话费用的管理与监督，负责集团短号的办理；
■负责人员的招募、甄选、入职离职手续的办理、员工考勤及薪资的统计；
■负责公司各部门绩效考核数据的收集整理、员工培训的组织与实施。
☆负责筹备组织2006年度公司创办以来规模最大最正式的年终晚会，发动供应商募捐了30余万经费，公司未花一分钱，同时又加强了供应商、员工及客户的集体荣誉感，让所有参与者充分感受了仁豪家具丰富多彩的企业文化。
项目时间：1994-01 - 2007-02
项目名称：自我评价
项目描述：
项目介绍
电脑中级，综合能力强，英语熟练，普通话标准，上海话熟练，掌握统计、财务知识，熟悉行政人事管理，具备公司基建、装潢经验，具有ERP系统实施经验和工厂管理能力，具备创新精神和学习能力，开拓能力强，分析、解决疑难问题的能力强、抗压能力强，能快速适应新环境、新工作，我一定会成为同事的好帮手、老板的好助手。
我的职责
按计划和领导要求行事，努力交领导一个完美的结果。
项目时间：2012-07 - 2007-02
项目名称：嘉兴海德饰博汇项目
项目描述：
项目介绍
成功举办嘉兴首届陈设艺术节的相关筹备策划工作，暨嘉兴海德饰博汇开业，接待宾客2000人次，负责嘉宾的统筹安排及相关事宜
项目为软装综合体项目，包含商场，酒店，餐饮等多业态！
前期负责海德饰博汇嘉兴项目IT筹建工作。具体包括：电子商务平台和线下ERP供应商的选择和评估，搭建基础平台，协调各部门需求，配合供应商编写需求分析，保证系统准确，及时上线。制定信息部门制度，培训各部门使用系统
我的职责
1.酒店住宿安排
2.车辆行程安排
3.就餐问题
4.统筹当日所有行程规划
5.IT（ERP上线，电商对接，后期系统维护）
本人熟悉word,excel,ppt等办公软件应用，可以进行简单英文沟通，具有良好的写作能力及沟通能力。领导力及凝聚力较强，能够带领团体优质完成各项工作任务，领悟及应变能力较强，与其他部门工作配合度高。
曾多次被评为“北京市优秀共青团员”、获得“北京市三八红旗奖章”等荣誉。
近年来带领团队多次获得“中国商业明星”、“北京市青年先锋号”等荣誉称号。
汽车驾驶、维修
安全保卫、电梯安全管理、物业管理
