姓名：简小历
年龄：23岁
电话：159****9334
邮箱：842169****@qq.com
经验：1年
意向：行政总监
时间：2005-09 - 2009-06
学校：简历本师范大学 | 专业：公共事业管理 | 学历：本科
工作时间：2016-03 - 2016-10
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：财务部负责人 | 所在岗位：
工作描述：
2016年3月至2016年10月在公司曾担任人力资源经理，后又担任财务部负责人工作。一、担任人力资源经理时，（一）根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，为公司起草了《绩效考核方案》，《公司人事变动审批表》、《岗位工资等级方案》、《薪酬设计方案》，经批准后组织实施。绩效考核奖优罚劣，改善调整工作人员的行为，激发了公司人员的积极性，促使员工更加积极、主动、规范地去完成组织目标。对公司员工信息的收集、分析、传递及有关个人在其工作岗位上的工作行为、表现和工作结果等方面完成目标情况的一个跟踪、记录、考评。为公司发现人才、提拔人才、做好伯乐的本职工作。（二）根据公司性质及经营战略目标，编制公司预算，为公司计划做好准备工作；根据人员预算，严格控制公司人员定编。。（三） 根据公司人员配置，对人员进行招聘及培训工作。（四）制定工资及福利政策并于每年底审核并修订公司的工资与福利计划，使其更具操作性和竞争力。二、在担任公司财务总监时，根据公司实际情况，为公司编制并实施了《税务筹划方案》、《借款管理方案》、《差旅费管理方案》、《支付卡管理方案》、《公司内控制度》、《公司财务管理制度》，并对公司财务人员进行了培训工作。（二）根据公司的财务状况及公司性质，财务管理要求，规范了财务做帐基础性工作。（三）根据公司性质及经营范围，为公司起草了《税务畴划方案》，为公司经营、投资、理财活动做事先筹划和安排，为公司预算打下牢实的基础。应用软件：金蝶旗舰版
工作时间：2009-12 - 2012-12
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政主管
工作描述：
1. 负责执行管理公司各项行政作业流程和行政预算的制作；
2. 负责执行公司整体的搬迁、装修计划，并且保障搬迁期间公司的日常运营；
3. 负责执行管理公司年会，其它日常活动的按排。节目流程的制作。
4. 负责公司高管访客的日常接待，提供完善的行政支持工作；
5. 负责公司固定资产、低值易耗品、商务车辆、文件档案、物业的日常管理；
6. 负责公司员工的差旅审核；
7. 负责部门员工的日常管理、绩效考核；
8. 负责公司本部和精品仓库安保人员的日常管理；
9. 负责公司核心供应商的年度合同谈判，帐期结算；
10.负责公司内部工作环境、办公设备的维护与修缮；
11.负责公司员工的宿舍管理；
12.负责公司清算阶段，供应商突发事件的处理。
项目时间：2007-04 - 2012-12
项目名称：澳洋集团-精细化管理大型公开课
项目描述：
项目介绍
以澳洋集团主办，邀请国内细节化管理课程培训名师汪中求先生，在张家港馨苑度假村举办大型公开课，以公司名议邀请当地政府、机会相关领导及公司的部分客户参加，取得了很好的沟通交流效果，同时也扩大了公司的知名度。
我的职责
方案计划及具体操办人
项目时间：2011-05 - 2012-12
项目名称：稻盛哲学学习小组
项目描述：
项目介绍
1、自下而上梳理出企业自己的价值观。
2、通过企业文化的学习，结合员工工作中的案例，增强了凝聚力。
我的职责
负责不同板块的学习和培训：
1、对高管层培训稻盛哲学，重点负责传统文化部分。
2、对全员进行稻盛哲学的培训。
自我评价：
1. 对行政人力管理模式有系统的了解和实践经验积累，对行政和人力管理各个智能模块有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
2. 熟悉国家、地区及企业关于政府要求、对外办事流程、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策；熟悉新公司筹建的各项事宜。
3. 受过此专业方面的严格培训，并取得了国家资格证书。
4. 有大型外资公司和集团化公司丰富的管理工作经验，能够去其糟粕，取其精华。
5. 正在多伦多大学攻读的心理学，对行政人力工作有非常大的帮助。
6. 个人形象气质优良，个人职位定位清晰。
7. 熟悉房地产企业的行政人力管理，房地产甲乙方企业均有接触。
8. 对于住宅、商业地产的行政工作(人、事、物、法四方面)和人力工作(人员配置、培训、绩效、薪酬等）有清晰的认知及丰富的实际管理经验。
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