行政人事主管找工作简历样本

简历本 12月28日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:26岁

电话:189****2338

邮箱:593332****@qq.com

经验:4年

意向:行政人事主管

教育背景

时间:2016-09 - 2019-01

学校:简历本信息学院 | 专业:会计学 | 学历:本科

时间:2006-09 - 2009-07

学校:简历本科技学院 | 专业:物流管理 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2016-08 - 2017-07

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政人事主管

工作描述:
人事类工作:1、负责协助总经理制定年度人力资源规划,搭建并完善组织架构,编写岗位说明书。
2、利用网络招聘平台发布招聘信息,筛选简历,做核心岗位招聘面试工作。由我初试,符合要求者推荐给总经理复试并最终确定人选。制作OFFER发送给求职者并做好入职前的沟通工作。
3、编写新项目员工手册,包含入职流程,试用期管理,转正流程,试用期管理,晋升流程,日常规范和员工培训制度等内容。并将员工手册落地执行。
4、月度考勤核对与整理,核算薪酬。
5、新员工入职培训工作和业务类培训前期准备工作。
6、员工社保的缴纳,劳动合同,员工档案和公司资质等资料的保管,整理。
行政类工作:1、固定资产的管理,低值易耗品和办公用品采购,借款,报销等;
2、办公室日常清洁,员工行为规范的管理;
3、公司营销活动物料准备,场地预定;
4、负责公司发文;
5、其他上级临时交代的任务。
汇报对象:总经理
下级:行政专员1名。

工作时间:2014-03 - 2016-03

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政人事主管(包含ps设计)

工作描述:
人事方面:
1、 负责公司全面行政人事管理制度和流程编写、实施;
2、 负责人事招聘、员工考勤、绩效考核、员工劳动合同管理。
行政方面:
1、 负责公司制度制定、营销方案实施、奖罚制度执行;
2、 负责落实企业文化宣传、组织招商会、培训会举办;
3、 负责公司固定资产、低值易耗管理、财务核算。
设计方面:
1、负责公司品牌产品宣传,品牌设计(喷绘、海报、展架、横幅);
2、负责公司微信链接制作,易企秀制作;

项目经历

项目时间:2011-02 - 2016-03

项目名称:国家高新技术企业

项目描述:
项目介绍
根据《高新技术企业认定管理办法》规定,国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业。
我的职责
寻找符合公司的项目,组织相关人员进行申报,对项目进行开展、跟进、落实。

项目时间:2016-12 - 2016-03

项目名称:2017辽宁千山国际旅游年战略新闻发布会

项目描述:
项目介绍
千山是2017年国家新一批5a级景区。我公司与辽宁千山旅游集团公司达成战略合作,并承办其2017年千山战略发布会,主要是通过本项目将集团公司在2017年最新政策及国际旅游年系列活动进行战略发布,旨在将“千山”打造成全国知名的品牌旅游名片。
我的职责
项目职责及业绩:
1、参与2017千山战略新闻发布会的总体策划,详细了解各个流程;
2、通过途牛网、携程网、易游天下国旅及盈科旅游等多家网站及渠道搜集,为本项目邀请中国各大旅行社等渠道嘉宾;
3、通过不断沟通协调及拜访,成功为本项目邀请到4位中国著名艺人担当嘉宾;
4、依据钓鱼台的相关规定,做好双方协调沟通工作,确保嘉宾顺利入场;
5、配合发布会导演,做好现场执行工作,如物料的准备及临时采购、嘉宾座位安排协调、贵宾休息室的安排等,保证会议各项流程照常进行;
6、会议结束后,与所负责的嘉宾接洽,递交相关宣传资料,完成二次宣传。

个人评价

本人吃苦耐劳,综合能力强,做事有始有终,有责任心,有较强的组织协调能力。能认真服从上级的安排,自律性强。有良好的社交能力,能忠于职守,积极配合上级开展管理工作,能很好地处理好各部门之间的关系。具有较强的抗压能力,积极提高部门的工作效率,减少工作失误。有较强的适应能力和自学能力,不易受外界的影响干扰。

个人技能

办公软件操作模块、办公自动化
英语

有用
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