行政人事的简历内容怎么填写

简历本 02月21日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简小历

年龄：28岁

电话：181****2742

邮箱：46932****@qq.com

经验：6年

意向：行政人事

教育背景

时间：2000-09 - 2002-06

学校：简历本科技大学 | 专业：工商管理 | 学历：硕士

时间：1999-03 - 2000-12

学校：简历本财经大学 | 专业：经济法专业 | 学历：硕士

时间：1996-08 - 1998-12

学校：简历本大学 | 专业：企业管理专业 | 学历：本科

时间：1985-09 - 1987-07

学校：简历本信息学院 | 专业：政治学与行政学 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2003-08 - 2005-08

公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：分校主管和网站编辑

工作描述：
?2003年8月-2004年3月　　分校主管
1、根据分校周边环境，制定招生计划与课程安排、发放招生广告；协调学校与合作校方、任课教师及学生家长的关系
2、接待及解答学生家长咨询、宣传展板的编写（绘）、学校新员工的培训
3、教师工资的核算

?2004年4月-2005年3月总部网络部编辑
1、负责学校网站 “招生频道”版面及内容的策划，网站部分文章的起草和撰写
2、负责学校网站论坛娱乐版的管理
3、与各教研部门和近50个分校之间进行工作沟通

工作时间：2017-02 - 至今

公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人事专员

工作描述：

1、根据现有公司编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求，制定及执行招聘计划；
2、根据岗位分析并选择有效渠道发布招聘信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历，分类、筛选合适简历，通知面试，并对初面给予综合评价意见；
4、组织相关人员协助完成复试工作，确保面试及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、负责招聘渠道的维护和更新，招聘费用的申请、控制和报销；
6、总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；
7、负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
8、负责员工请假事宜及入离职手续办理；
9、负责社保相关所有事宜；
10、负责人事档案管理；
11、协助上级领导完成部门事务及福利待遇发放；
12、负责公司员工的考勤管理；
13、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
14、负责公司全员的后勤保障工作；
15、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
16、完成上级安排的其他工作任务。

项目经历

项目时间：2011-04 - 至今

项目名称：建立员工投诉中心及劳动关系协调工作站

项目描述：
项目介绍
人资纠纷给公司造成较大负面影响，建立矛盾解决机制，化解纠纷，把问题解决在萌芽阶段。
我的职责
1、成立跨部门、园区统一领导的“员工投诉中心”，建立员工投诉流程及制度，解决跨部门及矛盾长期拖延的问题。2、与成都高新区劳动和社会保障局合作建立“劳动关系协调工作站”，通过高新区劳动局指导，企业内部与员工协调解决劳资纠纷事宜，避免发生极端事件。

项目时间：2010-01 - 至今

项目名称：海门瑞一医药科技有限公司基建项目

项目描述：
项目介绍
项目描述：项目首期投资5500万元，基础建设：一幢六层综合办公楼，三幢三层车间，一幢四层公用工程楼，及四座约3000平米的立体储存仓库。建设周期为1年，开工时间2010年1月，投厂时间2010年12月22日
我的职责
项目职务：行政部经理兼基建处主任

项目职责：主要负责：
1、开建前的相关手续的办理，主要是与政府对接，完成各项开建前的审批审核工作。
2、开建后主要负责与施工方、质检站、设计院沟通，督促加快施工进度，在限期内完成阶段性的施工。
3、主体工程于2010年10月中旬结束，结合设计院的设计图纸，负责车间的设备的采购、运输、安装、调试。
4、总工程于2010年12月22日正式投入生产，项目结束。
项目业绩：主要业绩：
1、保证质量的前提下，按时按量完成项目投入生产。确保了上海总公司在规定的时间内按时迁入了新建办公大楼及车间投入生产。
2、设计与现实的差异进行权衡，确保公司投入生产后最大的效益化。
3、对于与政府部门的沟通保持高效，确保事前报告，事中小结，事后总结，把问题处理在萌牙状态。

个人评价

本人在大型国有企业、外资和民营企业里从事管理工作有二十年时间，积累了非常丰富的企业管理和公司运营经验，其中近9年的人事经理和总监经历。具有现代人力资源管理理念，对于绩效管理体系、薪酬体系、员工招聘测评系统、员工培训体系、企业文化塑造及人力资源政策等具有丰富的经验.具有管理工作的统筹规划能力；管理团队的优秀影响力；管理战略的果断决策能力。具备良好的文字表达能力、优秀的语言沟通能力、组织协调能力。具有良好的心理素质和职业操守。忠诚敬业、成熟稳重、有很好的亲和力和形象气质。