姓名：简小历
年龄：29岁
电话：155****8199
邮箱：190668****@qq.com
经验：7年
意向：行政/出纳
时间：2005-09 - 2009-06
学校：简历本大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科
工作时间：2001-08 - 2006-05
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：行政后勤 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述：
全面负责公司财务工作，行政助理,制定相应报表,与各部门进行业务联系，担任（美NAUTICA公司亚太地区上海公司）财务部经理助理。责任心强，电脑操作熟练。有良好的数据分析能力及逻辑思维能力,团队协作精神。
工作时间：2007-12 - 2009-04
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：财务 | 所在岗位：财务助理/文员
工作描述：
负责公司全套帐务处理，包括：开据银行票据及银行事务处理，凭证的制作，日常往来帐业务编制与登记，收入、成本、费用、税金的计算，资产负债表与利润表的出具，营业税，个人所得税及企业所得税网上纳税申报，税务机关联络等。
本人擅长增值税一般纳税人的全套帐务，包括现金与有价票据的管理，银行事宜，日常业务的凭证制作，增值税发票的开据，网上认证，出具报表，网上报税及税务沟通。有2套（工业商业各一）会计帐务兼职在手。
项目时间：2012-04 - 2009-04
项目名称：绩效体系方案
项目描述：
项目介绍
据公司战略、业务发展策略，结合BSC等工具明确公司战略地图，战略主题、公司层面BSC、公司相关行动计划、指标分解等内容，最终形成公司层面、部门层面、职位KPI或OKR、绩效考核表、绩效管理制度等。
项目业绩：
输出：绩效体系方案，包括公司战略地图、各层级KPI、考核相关流程、表单等，管理族、专业族实施OKR+能力素质＋价值观考核（后期加入）。
方案最终得到公司认同，运行绩效后，公司管理效率、员工工作热情、公司业绩等有较大改善，但随公司发展，将全面推进绩效优化。
我的职责
负责绩效体系方案项目整个推进和管理。
项目时间：2014-03 - 2009-04
项目名称：2014-2017间公司大型落地宣传活动
项目描述：
项目介绍
四年期间负责组织开展3.15消费者权益保护日与7.8全国保险公众宣传日的大型宣传活动。与当地协会、媒体合作，在商场、学校广场设立大型展台，向公众宣传保险理念，讲解公司产品，普及金融知识。
我的职责
活动期间负责联络协会、媒体，策划活动流程，确定活动细节，安排员工分工，制作宣传折页与奖品。每年约有500人次客户参与互动，客户直观详细的了解到时新保险政策的落地、公司多种产品的特性，以及自身需求。
6年教育行业工作经验，2年互联网工作经验。有2000人以上企业和创业型企业管理经验。能够从零搭建人力资源管理体系及团队，擅长人才招聘培训和薪酬绩效管理。精通《劳动法》《公司法》、《证券法》和北京市各项政策法规。给自己的定位，老板的内助，高层的朋友，员工的偶像。期待与价值观相同的企业合作。倾向于农业互联网公司、人力资源咨询公司和创业初期公司。
SQL Server
.NET
C#.NET
