网络推广主管完整简历范文

简历本 08月23日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:29岁

电话:186****4773

邮箱:797494****@qq.com

经验:7年

意向:网络推广主管

教育背景

时间:2008-09 - 2011-06

学校:简历本师范大学 | 专业:计算机应用技术 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2013-10 - 2014-11

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门:营销部 | 所在岗位:营销策划

工作描述:
本文在该公司主要担任营销策划职位,主要负责微博,微信,社区、网站等几大方面的更新维护,话题和活动策划工作。日常主要工作内容:
1、网站广告图片的制作和更新,刷选新产品制作广告图,进行页面的展示;
2、每周发布一次微信,撰写内容关于公司公告新闻,或产品介绍、活动等;
3、社区管理维护,包括清理违规信息,发布重要公告,栏目话题策划,与会员的互动,并反馈相关信息;
4、官方微博的日常维护,发布信息,与粉丝互动。

工作时间:2012-03 - 2012-09

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:sem竞价主管

工作描述:
1、百度、GOOGLE、搜狗、腾讯搜搜等推广帐户的续费及相关事宜;
2、推广帐户中关键词的挖掘整理、投放及质量度优化,创意撰写及优化,着陆页的筛选调整等;
3、推广帐户中网盟类广告的设置、管理、优化、观测、分析、调整等;
4、分析过往数据,结合本地及市场状况等,制定并向领导提交推广投入计划;
5、发掘并利用各种工具收集流量及转化数据,分析数据变化,优化账户质量度提升效果;
6、整理并向上级报告对话及流量等数据,针对突发状况分析原因并提出解决方案;
7、实时关注商务通的对话情况,随时提醒咨询人员关注,增加对话量,提升转化率;
8、利用软件工具,防止恶意点击,减少不必要的开支;
9、监测分析竞争对手推广情况,关注推广行业新动向,向领导汇报并提出合理化建议;
10、结合推广项目外部行情变化,及内部咨询人员时间及医院动态等及时调整竞价时段、方向、策略等;
11、与百度公司及其它搜索引擎推广代理商负责人做好沟通及协调工作;
12、围绕竞价推广与其它部门同事的沟通协调工作,以及配合其它部门同事的相关工作。

项目经历

项目时间:2011-08 - 2012-09

项目名称:火炬路订餐系统的项目规划和设计

项目描述:
项目介绍
该项目是设计订餐网站系统,专门为附近大学生和上班族提供餐饮服务,分为市场需求分析,订餐网站技术应用,网站的架构设计,网站推广宣传,风险分析预算等。项目团队共五个人,分工合作,完成订餐系统的设计。
我的职责
在项目主要负责市场需要分析,网站宣传推广,参与各个环节的讨论。

项目时间:2014-08 - 2012-09

项目名称:SEM品牌推广

项目描述:
项目介绍
项目简述:公司旗下基金会及其公益理念、文化产品推广
推广方式:百度SEM、360、搜狗、今日头条等
推广目标:每月订单量
我的职责
我的具体行动:
1,根据推广目标撰写SEM推广方案并提交网络部全体会议讨论通过,方案内容有对行业竞争状况、受众、服务优势等的具体分析,具体投放策略、申请推广预算等;
2,搭建SEM帐户:过程包括拓展关键词、分组,设置账户计划、单元、关键词出价、匹配方式等,撰写创意,添加URL及信息流推广定位、广告创意设置等;
3,搜集、分析竞争对手推广信息,包括推广方式、范围、区域、推广页面等;
4,针对网站现状提出修改方案或建议,不断提高用户体验度;
5,为了提高转化量,我会主动提交着陆页的设计参考方案或建议;
6,设置账户各项属性,如预算、地域、统计标识等;
7,每日查看推广情况,做好数据统计和分析,随时调整、完善,数据统计指标包括但不限于点击成本、咨询或注册成本、转化率、URL相关指数等;
8,月底总结推广效果,分析总结问题和不足,协调相关人员共同改进。
项目结果:通过努力,公司的付费推广走向正轨,品牌知名度稳步提升,公司领导越来越重视SEM,积极增加人员配合、加强网站建设、提高广告预算等。

个人评价

6年以上SEM实战经验,2年团队管理经验;
曾管理10万词以上、月消费量200万左右的百度框架级账户,实操谷歌GOOGLE、360(点晴)、腾讯(广点通)、搜狗、神马(卧龙)、今日头条等SEM账户,了解新浪扶翼、一点资讯、智汇推的推广模式,曾独自管理SEM帐户达6~7个;
对不同类型的帐户搭建、关键词优化、URL(着陆页)策划、多帐户投放等均有丰富实战经验;
熟练掌握以SEM为核心的搜索营销各项技能,具备了较高的线上广告营销职业素养;
做事专注、细致、一丝不苟,始终坚持“受人之托,忠人之事”的职业操守;
单位领导对我的具体评价之一是“做事很执着”,因工作中表现出的实干精神和良好的人际关系,公司年会上被评为“优秀员工”。

有用
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    (4)固定资产折旧和长期待摊费用每月摊销并做账。
    (5)建研发费用辅助账,以便研发支出加计扣除。
    (6)每月5号前结账并
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