姓名：简小历
年龄：26岁
电话：150****2692
邮箱：737695****@qq.com
经验：4年
意向：渠道经理
时间：2011-09 - 2014-09
学校：简历本财经大学 | 专业：海洋技术 | 学历：本科
时间：2010-09 - 2014-06
学校：简历本信息学院 | 专业：轮机工程 | 学历：大专
工作时间：2009-08 - 2013-05
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售代表
工作描述：
THINK、华硕全系列的渠道销售，开发客户，维护客户关系、
2010年8月至2011年3月负责烟台地区think销售，期间开发4家忠诚客户并有2家签约装修专卖店，以及部分散户
2011年3月---2013年5月负责济南周边华硕业务的拓展。发展专卖店3家并成功在长清大学城组织展销突破“零”销量，首月达到38台笔记本销售。后因临沂业务离职，被调到临沂区域，借助公司think曾在临沂地区专区的优势，三个月完成6家经销商开发，市区两家，下县四家！市区销量过百，临离职前又拉入临沂思维，已谈妥装店并承诺月销量30台以上
工作时间：2007-02 - 2010-01
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售代表
工作描述：
1、负责整理相关销售订单，合同的执行并归档管理工作。
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本部门每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体销售方案实施。
5、负责部门内部的日常接待工作，以及进行本部门与其他部门的协调沟通工作。
项目时间：2016-03 - 2010-01
项目名称：零售任务以及人员补充
项目描述：
项目介绍
项目经历:1、C5、C7销售完成目标，帮助零售客户抢占中低端手机市场份额；
2、S8上市之际，获得零售客户--东桥的大力支持，完成地级市门店无旗舰产品陈列以及宣传从无到有，从而扩大了旗舰产品上市时的销售；业绩：S8上市宁夏目标完成在兰州办第一；
促销人员从2016年的16人扩增到2017年的41人，在保证市区的市场销售和支援的同时，扩大三级以及三级以下的地市的人员招聘以及库存补充。扩大三星在整个宁夏的市场份额；
我的职责
项目时间：2013-06 - 2010-01
项目名称：为迎新晚会拉赞助
项目描述：
项目介绍
对晚会道具进行清单详细列表，对晚会所需费用进行评估。同事组员开会进行讨论，对赞助商的挑选和针对性进行策划和方案研究。相互商讨后经过表决定案。对赞助商进行承诺和宣传。说明活动的影响力和号召力，以及活动对赞助商经济的刺激和拉动。双方磋商和谈判之后签署纸面协议。得到赞助后与道具供应商进行谈判和磋商，从而获得演出道具，在保证硬件质量的基础上以最经济的价格呈现最美的舞台和表演效果。
我的职责
积极组织部门的同事和组员寻找赞助商并获取赞助资金
1.通过海尔空调2年的工作经理，我对客户对接、产品方案、库存补单等较为熟悉，同时对现场标准化、终端人员管理有一定经验。
2.适应性强，执行力强，时间观念强，对工作不拖拉。
3.品行良好，踏实努力，渴望提升。
熟悉工厂设备管理体系，祥威期间主管进口机床的相关工作，主要有三菱MVR35五面加工中心、海科特卧加、森精机卧加及油机立车的安装协调以及验收工作，熟悉机床从灌浆、安装、精度调整到验收的全部流程。具体到设备的安装、调试、设备台账和规章制度建立到完善备品备件、日常维修保养等全部精通，日常维修包括以上机床，还有HOFLER磨齿、铣齿，利勃海尔滚齿，马扎克卧车等数控设备。对西门子840D系统和FANUC系统有一定的了解，在日常工作中对设备进行分级保养维护，能够对设备产生的机械、电气故障做出正确判断并维修。
熟悉企业ISO9000管理体系，以及部门之间需要的协作流程建立，可以在企业的各个发展阶段制定现阶段的目标与规划，以战略眼光指导各部门按时完成。熟悉企业内部人员管理配备流程，能够快速的组建营销团队。并能准确把握企业的现况，以销售为龙头，以技术为核心，以服务为理念，整体的为企业进行运作管理。
善于与人沟通，能够抓住客户心理，能够准确的把握产品理念，带领团队迅速的成长并完成销售计划。根据各阶段计划，负责沟通、协调客户与本司各部门之间需要衔接的工作，监管工作执行过程。制定区域内月工作计划、年度工作计划并对员工进行任务分配。经常与客户技术及商务部门进行沟通，确保项目正常进行。擅长大客户营销，能够准确把握大客户营销的整体流程，能够从无到有的培训我司营销人员，在短时间能够令我司营销人员熟练运作大客户营销体系，熟练运作XTOLLS营销体系软件，在其基础上管理团队，确保任务的满额完成。
