姓名：简小历
年龄：27岁
电话：181****5308
邮箱：864309****@qq.com
经验：5年
意向：日语翻译
时间：2007-05 - 2010-07
学校：简历本信息大学 | 专业：日语 | 学历：本科
时间：2001-03 - 2003-12
学校：简历本师范大学 | 专业：日语 | 学历：大专
时间：1996-09 - 1999-07
学校：简历本大学 | 专业：旅游日语专业 | 学历：中专
工作时间：2015-03 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：活动推进助理（日语）
工作描述：
? 日常工作中负责各类型文案的汉日笔译、缩译及整理；
? 担任公司会议中的日语交传 、同传，同时使用日语作为工作语言；
? 工作中翻译的稿件类型以商务文书为主，因此可使用规范的商务用语；
工作时间：2010-09 - 2017-10
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：技术部 | 所在岗位：日语翻译
工作描述：
2010年进入尼康公司，从事技术部门的专职翻译以及口译工作。业务内容主要由生产现场的口译，以及SOP、组装流程图、零件构成表、品质基准等相关文件资料的翻译任务构成。此外，当新机种导入时，应公司安排前往日本研修。研修期间，负责所有与机种导入相关的翻译业务（有一年左右赴日工作经历）。2017年10月底，公司因经营业绩不善，宣布从中国撤资。
项目时间：2016-01 - 2017-10
项目名称：解决招工难问题
项目描述：
项目介绍
佳能（中山）办公设备有限公司是一个需求大批一线工人的企业。近年来，外部招聘环境变化很大，招聘工作的开展也变得越来越困难。为了保证用工需求，我在按照常规的办法到大中专职校进行招聘外，提出了两个改革方案：一是邀清部门内户籍系本次招聘地的员工参与招聘，招聘宣传时用乡音打动学生；二是带领同一学校毕业的在籍员工一起前往招聘学校，由员工利用校友前辈的身份，用亲身经历作例证来进行招聘宣传，从而大大提高信赖性。通过尝试确认，请同校毕业生前往的招聘效果会比较好。
我的职责
1.与学校、劳务派遣公司确定好时间地点人数，制定招聘方案和安排好出差日程。
2.锁定该学校的在籍普通员工，通过勤怠记录、考课评价等挑选出优秀的毕业生代表，与其取得联系，确认员工意愿。再联络所属部门，征得部门领导同意，并安排好其工作。
3.对该名员工进行工作指导以及相关事项的交代。在出差过程中随时跟进，全程把握。
项目时间：2017-06 - 2017-10
项目名称：客户新增/特殊返利/退换货SOP
项目描述：
项目介绍
一级商新增+合同签订流程（sop），特殊返利/退换货SOP的制定及发布。
我的职责
作为主担当制定草案并协调相关部门讨论后，总结方案向领导层汇报，获批后发布实施，将执行情况反馈到领导层。
精通Excel、Word、PPT等办公软件。
乐观向上，喜欢新事物及挑战困难的事情，学习能力极强。
英语读写良好，日语一级 精通（5年翻译经验），曾多次日本出差、熟悉日本商务礼仪，无拒签等不良记录。
MS Excel
MS WORD
