招聘专员找工作简历样本

简历本 11月14日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:29岁

电话:159****8372

邮箱:971587****@qq.com

经验:7年

意向:招聘专员

教育背景

时间:2008-09 - 2012-07

学校:简历本师范大学 | 专业:英语 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2017-01 - 2017-04

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:招聘助理

工作描述:
1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
2、维护公司人员招聘渠道,及时发布招聘信息,积极开拓招聘渠道,满足公司的人才需求;
3、独立进行面试的过程安排,包括简历筛选、电话约见、初试筛选、复试安排及录用跟踪;
4、负责公司校园招聘项目和现场招聘项目的开展;
5、完成招聘组的工作周报;协助进行月度招聘总结、日常招聘数据统计;
6、协助办理入离职手续,配合好人事其他方面的工作。

*离职原因:家里有事。而且本人在毕业论文提前答辩组,需要在短时间内修改好论文和准备答辩

工作时间:2009-05 - 2012-02

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:行政 | 所在岗位:助理兼前台

工作描述:
1、负责公司内部打印、复印、传真工作;
2、负责绿植维护、办公环境维护;
3、负责公司内部订水、订报、订书刊;
4、收发快递、快件;
5、微信公众号内容的更新与维护;
6、公司网站的更新与维护、公司邮件的查收与回复、文章的更新、网站文章的更新与维护;
7、办公用品的采购,公交卡的充值。

项目经历

项目时间:2017-03 - 2012-02

项目名称:大连优尼特科技有限公司

项目描述:
项目介绍
1.  全面负责公司内部人才的招聘工作,根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2.  发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
3.  搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试(笔试)考核、面试,出具综合评价意见;4.  主要负责公司的人员招聘,涉及的岗位有:软件开发、软件测试、BPO、文职;
5.  员工的入、离职、以及入职培训;
6.  员工出差,谈出差补助相关事宜;7.  员工涨薪事宜;
员工入职后各方面的沟通、跟踪处理。
我的职责

项目时间:2016-10 - 2012-02

项目名称:砂之船(西安)奥特莱斯艺术商业广场

项目描述:
项目介绍
砂之船(西安)奥特莱斯艺术商业广场由西安砂之船商业管理有限公司开发和运营,该项目位于西安市浐灞生态区世博大道5001号,主营业态为奥特莱斯业态,次业态为购物中心业态,一期体量12万平方米,计划于2017年9月开业。
我的职责
一、招聘工作
1、协助招聘主管进行商业体系员工招募工作;
2、独立负责物业体系员工招募工作;
3、独立负责筹备期商场导购员招聘工作。
二、培训
1、协助部门经理进行商业体系、物业体系年度、月度培训计划编制;
2、根据年度、月度培训计划独立完成公司培训课程的组织;
3、独立完成物业体系的新员工入职培训;
4、独立负责筹备期商场导购员岗前培训工作。
三、企业文化
1、组织商业体系、物业体系员工团建活动;
2、负责运营商业、物业微信企业号。
四、人事基础工作
1、负责员工入职、转正、调动、离职手续办理;
2、负责员工《劳动合同》档案整理、保管。

个人评价

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力,金牛座女汉子一枚。

虽然不是人力资源专业毕业的,可我对人事工作有着浓厚的兴趣,有一定的相关工作经验,希望未来的自己是一名优秀的HR↖(^ω^)↗。

正在等待属于我的伯乐。

个人技能

MS Excel
金蝶
MS Powerpoint
MS WORD
英语专业四级

有用
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    2、负责公司所有招聘岗位的简历筛选,电话面试、邀约、初试、推荐复试、谈薪酬和新员工入职工作
    3、为新员工办理入职、员工资料收集规整、劳动合同签订,文具工牌的发放,初步介绍公司相关工作生活制度
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    5、维护公司人事信息即
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    3.负责公司基础岗位的初试,做好记录确定复试的推进;
    4.定期进行面试招聘分析,进行面试通过率及流失率的把控;
    5.统计员工每月考勤,假期休假情况,制作月考勤报表;
    6.负责员工入职及离职手续的办理;
    7.维护员工的人事档案
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