姓名：简小历
年龄：25岁
电话：150****5157
邮箱：396670****@qq.com
经验：3年
意向：总裁办主任
时间：2003-09 - 2007-07
学校：简历本科技学院 | 专业：国际经济与贸易 | 学历：本科
工作时间：2007-10 - 2015-07
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：酒店管理中心/装饰公司 | 所在岗位：项目总经理助理/行政专员
工作描述：
1、酒店项目总经理助理职责
1）协助进行酒店营运用品的询价、采购、验收；
2）为技术服务经理及协调员提供现场翻译；
3）跟进酒店房间的验收及整改；
4）协调业主与酒店运营方之间的沟通，保证各项工作有序进行；
5）合同/文件的翻译、归档及执行；
6）总经理行程安排，根据要求做好各方面相关准备，包括证件、机票、酒店、交通及日常报销等；组织召开管理层会议，拟订会议纪要并跟进执行会议决议；妥善保管和处理所有涉及总经理私人信息及公司保密信息和文件；
7）曾筹备广州富力君悦大酒店、惠州洲际酒店、重庆凯悦酒店、成都丽思卡尔顿酒店等；
2、行政专员职责
1）各项规章制度及流程的拟定、完善及监督执行；
2）公文报告的撰写及归档；
3）制定行政费用预算标准并严格执行；
4）固定资产及低值易耗品的采购与管理；
5）配合集团人力资源中心对员工关系、福利、及考核等方面的管理，组织开展员工活动；
工作时间：2011-03 - 2014-07
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：人力资源行政中心 | 所在岗位：总裁助理兼行政中心总经理
工作描述：
公司简述：广东裕通控股集团以房地产开发、建筑施工、星级酒店连锁经营管理、高新科技为依托，涉及领域包括对工业、农业、矿产业、设备、科技、旅游、商品行业、娱乐行业、贸易行业的投资及股权管理。目前集团拥有全资子公司、控股公司9家，员工人员1000多人。其中控股裕通建工集团、裕通房地产有限公司、廣州裕通大酒店。（房地产、酒店、商贸、农业旅观光一体大型多元化集团，年产值50亿人民币）
岗位职责：（主管人力资源、行政、信息部、法务部）
职责一：全面负责推进各部门制度规范及流程规范以及各项文件管理
1、全面组织各项制度和规范的制定；
2、监督各项制度和规范的实施；
3、负责内部文件的审核、发布管理；
4、负责监督管理文件的核稿、收发、流转；
5、负责起草重要文件和督办，加强公司内部文件档案的保密管理。
职责二：协调处理高管、各部门之间的相关工作事宜
1、协调处理管理者、各部门之间的相关工作，并落实完成。
职责三：负责公司级会议的组织和管理，工作计划和总结
1、公司管理会议、例会等会议的组织和管理；
2、月、年度工作计划和总结工作。
职责四：公司外部关系的维护和公司形象的树立
1、加强与政府部门、相关业务单位等外部关系资源的联络，拓展与维护外部公共关系资源；
2、配合公司需要，树立企业形象。
职责五：负责组织对外宣传和接待工作
职责六：其他各项领导交办的任务。
项目时间：2014-04 - 2014-07
项目名称：医疗检测服务电商平台
项目描述：
项目介绍
java(软件环境)达安基因公司为拓宽销售渠道，按照O2O模式，建设电商平台，在线销售医疗检测实验室系统集成服务。
我的职责
1、对电商平台建设可行性进行分析，对建设必要性，技术可行性进行分析。2、作为项目经理，整体策划项目过程。3、对业务方、建设方进行统筹分工，明确职责，建设系统。4、梳理业务流程，策划电商业务运行体系。5、组织检查供应商开发进度。6、组织用户测试，培训及上线。
项目时间：2015-01 - 2014-07
项目名称：协助亚厦澳门公司处理100工人劳资纠纷事件
项目描述：
项目介绍
该项目主要是亚伦战略伙伴亚厦澳门工程有限公司在澳门永利皇宫项目施工过程中存在的跨境劳动纠纷，并且当时有100多人的工人闹事。纠纷双方涉及到中国澳门、广东省、浙江省等多地的法律法规和大陆澳门香港等众多部门的沟通、协调。由于当时亚厦澳门公司势单力薄且内地公司不太了解和适应澳门的法律法规导致在处理劳资纠纷时陷入被动。
收到伙伴们的求助信息后，公司立即组织由法务部、人力资源部、港澳办、安保部、公关部等部门的精锐力量进驻广东省珠海市，和亚厦总部派来的工作组一同协商解决。
该事件从1月份爆发，到3月份圆满解决。取得工人、业主、总包、澳门劳工局等多方的共赢结果。
我的职责
——2013年公司在香港上市全程人力资源及行政管理的跨境、国际化宝贵经验；
——一国两制下民营企业特别是房地产建筑装饰业，劳动密集型的用工风险制度防范及用工规范；
——发生各种劳资危机的应急处理和经验；“排雷工兵”永远比“消防队员”重要；
——通过种种努力，把当时工人每人提出的30000元补偿金等各类费用变成每人1000元的人道补助和路费；
——化危机为机会，化坏事为好事。借此事件的成功解决，不仅洗脱虐待工人的罪名，而且负责任有方法的处理方式得到珠海、澳门两地有关部门的肯定。
1. 具有二十年以上多元化集团公司总裁办主任、总裁助理、综合管理高层管理工作经验；
2. 熟悉集团公司中长期战略发展规划制定；
3. 擅长集团经营计划管理、企业文化建设、政府公共关系等；
4. 擅长集团大型会务（公司年会、答谢会、酒会）的组织与策划；
5. 具有较强的战略、规划、组织、领导力，良好的控制、沟通、协调、创新力和人际理解力。
6.驾驶证A2牌。
MS Excel
MS OneNote
MS Powerpoint
Navision
