行政人事岗位个人简历怎么写

简历本 11月20日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简历本

年龄:25

电话:181****7457

邮箱:372934754@qq.com

经验:6年

意向:行政人事

教育背景

时间:2012-09到2015-06

学校:简历本师范大学 | 专业:国际经济与贸易 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2007-05到2011-08

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门:人资部 | 所在岗位:行政人事经理

工作描述:
1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
5、公司企业文化建设管理;
6、公司行政费用管控.固定资产的采购与管理.完成办公用品的采购,分配与管理;
7、公司会议,员工培训以及文体活动的组织与实施。

工作时间:2017-06到至今

公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政人事专员

工作描述:
工作内容 行政方面
1.负责各类日常会议的会务安排、跟进,做好会前准备;
2.负责公司固定资产和日常办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;
3.负责节日福利物资的申请、采购与发放;
4.负责公司员工生日会、节假日活动、年度活动的策划组织执行工作。
5.负责管理公司电话、网络、电费等事宜的维护和保养及缴纳相关费用
6.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;
7.根据领导行程安排预定机票酒店
人事方面
1.根据人力需求执行招聘、甄选、面试、安置工作;
2.负责校园招聘专项方案的编制及实施;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5.统一校园招聘宣传资料并通过线上线下广泛宣传;
6.组织新员工进行入职培训,做好培训评估

个人评价

14年以上销售和市场领域工作经验,8年以上耐消品行业工作经验,2年珠宝行业工作经验。熟悉劳动法,在销售管理、员工招聘、行政人事制度的制定、绩效考核的建立等方面经验丰富。工作踏实稳重,极富责任心。熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件和Photo shop、CorelDRAW、CAD等绘图软件。

有用
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请联系管理员立即删除(附上内容地址)

相关推荐

  • 行政人事简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:财务助理/文员/行政/后勤/人力资源/客服主管,工作经历:1.公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2.维护人事档案,建立和更新劳动合同及公司规章制度;3.执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4.开展新员工入职培训,培训效果的跟踪、反馈;5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;6.起草和修改报告、文稿、及时准确的更新员工通讯录, 负责日常办公用品...
    190人使用
  • 人事行政简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:助理/秘书/文员/行政专员/助理/人力资源专员/助理,工作经历:主要负责:1、员工入职手续办理、员工宿舍管理安排,员工劳动合同的签订、续签与管理;2、员工考勤异常处理与统计;3、负责公司招聘;4、办公用品申领发放;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。...
    0人使用
  • 行政人事简历模板,基本信息,姓名:简历本,求职意向:采购助理/人事助理/人事专员/行政专员/助理,工作经历:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  3、公司内部员工档案的建立与管理;  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;  6、负责考勤及工资绩效的核算;  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;  8、负责制定、监...
    123人使用
  • 行政人事经理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:通用岗位,工作经历:熟悉企业人力资源六大模块及行政管理1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善招聘、薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设...
    200人使用
  • 人事行政经理简历,基本信息,姓名:简历本,求职意向:人力资源主管/招聘经理/主管/招聘专员/助理,工作经历:公司为一家互联网广告创业型公司,有销售,技术,运营和综合管理部四个部门,人事行政工作全由我一人负责。1.建立健全人事行政相关管理制度和工作流程2.负责公司人员招聘:技术,运营,媒介渠道,产品,销售,职能岗位。3.维护招聘渠道,充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求4.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司5.完善部门的...
    204人使用
  • 2003年12月,入职南京,苏宁电器总部客服部受理员2004年4月,返回马鞍山,参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业,负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月,参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业,负责门店客服管理工作2005年10月,考虑到职业发展提出离职
    452人阅读
  • 1、负责协助统筹城市公司人力资源规划制定、定岗定编,人力成本预算及控制,员工纠纷处理等人事工作;2、负责统筹广州城市公司培训管理工作及人才开发,负责本地区的优才培养与骨干培养,如管理人员培养体系项目,业务标准化学习项目,职业化素质学习项目等等,协助集团培训部开展相关战略管理培训项目,内化培训课程,建设本地区内训师团队;3、负责协助统筹城市公司运营管理工作,包括利用mbo,bcs等管理工具管理项目运
    4486人阅读
  • 该公司主要开发软件,位于深圳,常规120人,证明人:洪晓玲,电话:0755 8221 0221主要工作内容:1、管理公司的人力资源及行政工作,向香港总公司人力资源行政总经理汇报作事宜;2、负责公司人力资源及行政管理工作,熟悉IT企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及员工发展等体系的全面建设;3、统筹公司活动工作:年会、旅游、兴趣小组活动、运动竞技、客户接待等;4、负责企业文化策划和组织实施工作;并
    4820人阅读
  • 1.依照国家劳动法等政策和法规,制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际,协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程,服务规范和各
    3550人阅读
  • -新西兰教育部,项目运行及执行,数据输入及核对;我能吃苦耐劳,虽然业务繁忙,但工作效率极高。-新西兰旅游度假胜地高级西餐厅;我工作认真仔细、负责任,曾获得牛排销量第一的荣誉。-惠灵顿广播电台播音员;我负责面向广大中青年的旅游节目,声音甜美,能力担当。-惠灵顿当地社区教英文和中文;我运用趣味授课方式,准备的素材引人入胜,使孩子们找到学习的快乐。
    1560人阅读