姓名：简小历
年龄：27岁
电话：151****5367
邮箱：241132****@qq.com
经验：5年
意向：客户经理销售
时间：2013-09 - 2016-06
学校：简历本信息大学 | 专业：电子信息科学与技术 | 学历：大专
工作时间：2015-06 - 2016-01
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：供应链专家
工作描述：
主要工作职责：
1.负责线下供应商开发及管理；包括培训引导及评价，新旧供应商的导入及指导；
2.订单管理；试样验证，交期达成等；
3.新产品导入跟进及验证；包括工艺及相关过程的审核及指导；
4.新产品报价审核；包括相关材料的采购工作；
5.物流管理及品质确认；
6.人事管理事宜等等。
工作时间：2010-10 - 2014-04
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：MQA高级工程师
工作描述：
莫仕成都所生产产品包括两个部分：商用产品与汽车产品的连接器；我主要跟进前段制程的品质管控；因此两大块产品都熟悉，详细工作内容如下：
工作描述
1．日常工作；
A．团队带领；包括Leader及technician的工作安排与审查；
B．日常问题处理：内部L-car及外部QN分析调查，report给客户并执行监督相关的Action，另外处理部门内部的IDR，同时监督与执行相关的Action；
C．参与日常会议：包括周会、月度会议及内外Audit及Molex全球有关部门内部的电话会议，并负责落实相关措施达到彻底执行的效果；
D．参与AQP质量评估，并负责完成及提供Q-Plan文件，协同完成新产品试产，其中包括部分Transfer products（从新产品导入到量产）；
E．参与项目改善小组；
F．主导制程Audit：包括客户Audit及内部每月一次的Audit，并report给相关负责单位或上级；
G．日常数据分析汇总，Report日常工作及月度工作；
H．按照年度计划完成相关改善，达到提高效益的目的：包括工作方法，人力等相关成本及措施；
I．主导相关测试设备的评估及完善，提高检测水平，目前正在进行的是Press fit force test；
J．参与Molex全球项目改善：目前正在进行的是X-Ray设备的改进；
K．培训：参与公司新职员入职培训，制定内部培训计划并完成培训。
2．具备的品管知识；
A．熟练维护相关体系：ISO9000、ISO14000及TS16949等相关体系文件，推进与编写FMEA和控制计划及其他检验文件；
B．熟练掌握的品质方法：TS五大工具；QC七大手法、SPC、MSA、8D等等；
C．熟练运用的软件：Office办公软件、Minitab及SAP。
3．Highlight部分
A．关于Nokia产品进行的空隙性测试项目，经过分析改善（测试手法的更新），完成一直以来不能达标的测试，直至目前，Molex全球都集中在MCD做；
B．QN通过在线SPC管控，从以前每年的5个，目前减少到0个；
C．人力节省30%。
主要客户有福特、索尼、诺基亚......等等；对内负责跨部门品质异常处理及跟进。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
