姓名：简小历
年龄：28岁
电话：186****7852
邮箱：425730****@qq.com
经验：6年
意向：品质工程师
时间：2008-09 - 2012-07
学校：简历本财经大学 | 专业：船舶与海洋工程 | 学历：本科
工作时间：2015-09 - 2016-12
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：生产 | 所在岗位：生产主管
工作描述：
1.根据生产计划，组织和安排生产，合理安排线体，及人员，提高生产效率;
2.现场对各项制度要求的落实和实施，对品质提出问题的改善跟跟进；
3.掌握生产进度，保证生产计划，制定详细的清尾计划和售后返修计划。
4.对“5S的推动”和核查；重点跟进生产异常的反馈，客户端品质异常反馈，改善和跟进；
5.对于各个环节物料的严格管控，降低物料损耗，包括散料标示及使用，督导物料员做好仓库管理；
6.各项报表的审核，对于品质提出的问题进行改进；
7.加强每位员工的作业手法和品质意识，定期培训；
8.对车间设备，工治具的管理好保养；
9.做好两班交接工作和上级交办事项的处理。
工作时间：2010-11 - 2011-11
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管
工作描述：
在职期间，主要负责人事行政工作
1.人力资源管理各项制度制定及修订
制定及修订公司人力资源管理的相关制度，并组织实施；组织架构图的编写与变更，相关管理办法的制定及变更
2.招聘：
根据公司发展及人力需求，进行人员的招聘（网络、现场、内聘等），招聘情况的分析与改善；员工入职、转正、离职等手续的办理
2.培训：
制定年度教育训练计划；员工的入职、岗前、在职和年度培训实施，及培训效果跟进和总结
3.绩效考核&薪酬：
根据公司发展状况参与制定和改善绩效考核办法，并组织实施，绩效奖、年终奖的评定与核算；根据每月考勤报表的核算与统计、考勤异常处理、各部门加班的统计与分析、奖惩情况进行薪酬核算，并为员工办理社保及公积金
4.员工关系：
每月组织拓展及健身娱乐活动，丰富员工生活
5.行政及其它：
食宿的管理和公司内部物品的请购与发放；负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；完成HR经理交代的临时工作任务和配合公司领导处理突发事件。
此工作时间虽然较短，但是涉及了较全面的人力资源管理，补充自己在人力资源方面的不足，做到了实践与理论的结合，使我的人力资源知识和事务处理能力能力有了很大的提高。
项目时间：2015-08 - 2011-11
项目名称：安费诺Orca项目机柜转量改善
项目描述：
项目介绍
Orca机柜总共由427种零件组装完成，自行生产293种零部件，外购部件134种（工序：激光、数冲、折弯、冲压、钳工、焊接、压铆、打磨、拉丝、喷涂、组装）；样品客户反馈34项非外观不良。召开生产启动会，总结客户端反馈问题和前期制程问题点，逐点讨论分析制定改善对策，分客户、生产、工艺、流程、包装几个方面指派专人负责改善。改善后客户反馈4项不良。得到客户的表扬。
我的职责
前期制程问题及客诉问题的汇总，组织总结改善会议、异常的沟通反馈处理、前期问题点改善的跟进关闭。
项目时间：2011-03 - 2011-11
项目名称：家用网络视讯(型号：J715)良率提升
项目描述：
项目介绍
1.组织供应商，工厂进行电话会议，落实电话会议内容； 2.组织人员进行原材料进行分析；
我的职责
找到Skyworks 功率发生器烧毁的失效原因，为工厂节省132W/年
1.熟悉电子料/机电料/机构料不良的处理和供应商品质管理;
2.管理小团队管理经验;
3.熟悉工厂的流程，能很好地与各部门进行良好沟通;
4.熟悉电子电路模型，较强的电子电路分析能力和动手能力；
5.英语能力：能流畅用英语跟客户，供应商进行邮件沟通，以及基本的口语沟通。
在专业方面，对机械三维设计较为掌握，尤其对Pro/e进行绘图设计。运用Solidworks软件设计，Coreldraw软件平面设计、能熟练运用AUTOCAD计算机辅助设计，获CAD职业资格四级技能证书。熟悉运用CAXA二维软件等平面设计软件对电子元器件，电路，等等充分了解，
电工
