员工关系专员找工作简历样本

简历本 02月26日简历范文完整简历范文

基本信息

姓名：简小历

年龄：29岁

电话：181****5270

邮箱：314499****@qq.com

经验：7年

意向：员工关系专员

教育背景

时间：2017-02 - 至今

学校：简历本工程大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科

时间：2008-02 - 2010-07

学校：简历本大学 | 专业：工商管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2015-03 - 2015-09

公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：人事主管

工作描述：
1、负责公司各项人力制度（考勤、休假、员工福利政策）的建立和完善；
2、负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作；
3、负责公司人员招聘工作，职位的广告发布、简历筛选、面试；
4、负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理及合同续签事宜；
5、负责新员工入职培训；
6、负责公司绩效考核管理及实施工作；
7、负责每月工资核算；
8、负责每月五险一金的办理；
9、负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策；
10、负责指导、管理、监督下属的日常工作；
11、负责公司各项活动的组织、安排；
12、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
13、审核固定资产的使用情况以及办公用品的采买工作；
14、完成领导安排的其它工作。

工作时间：2017-06 - 至今

公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源中心 | 所在岗位：员工关系专员

工作描述：
一、人力资源中心常规性工作：
1.员工入离职、转正、异动、晋升、劳动合同续签程序的管理及手续办理；
2.员工档案管理；
3.参与人力资源中心相关制度的编制讨论，如入职/离职管理制度、亲属回避管理制度、员工档案管理制度、社保/公积金管理制度、劳动合同管理制度等；
4.人事相关报表的制作；
（1）集团员工基本信息报表制作与分析；
（2）集团劳动合同台账、社保、公积金明细的制作与分析；
（3）每月人员异动表的更新；
（4）人员流失率的统计与分析。
5.各类劳资纠纷的协助处理事宜；
6.人力资源中心微信公众号的管理与宣传；
7.社保、公积金的协助管理；
8.协助员工满意度调查及员工意见箱处理事宜。

二、人力资源中心项目性工作：
1.用工备案、残疾人年审等相关手续的办理；
2.IPO/NC项目的数据支持工作；
3.“播二代”疯狂英语夏令营项目；
4.“播恩杯”卡拉OK比赛项目；
5.人力资源稽查项目。

三、完成领导交代的临时性工作。

个人评价

本人性格开朗，言语得体，顾全大局，心胸开阔能站在对方的角度考虑问题，出现问题会先找自身的原因，遇事沉重冷静会积极寻求解决的办法，注重沟通团队意识及协作能力强，吃苦耐劳乐于担当，工作认真负责遇到困难会迎难而上。已婚已育，有C1驾照，平时也会开车上班。常用WORD/EXCLE/WPS/PPT等办公软件熟练，会CAD及PS。