员工关系专员个人简历怎么写

简历本 03月07日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:29岁

电话:131****8734

邮箱:621427****@qq.com

经验:7年

意向:员工关系专员

教育背景

时间:2011-09 - 2015-07

学校:简历本师范大学 | 专业:动物科学 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2016-08 - 2017-04

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:员工关系专员

工作描述:
1、劳动合同管理:负责省公司本部员工及三级机构班子成员的劳动合同签订、管理工作,以及入职、离职、异动、晋升等手续办理;
2、机构管理:负责省公司下辖所有机构的高管任职申报资料及机构地址变更申报资料的收集、整理、审核工作,对接四川保监局,完成20余人的高管人员任职申报、10多家机构地址变更申报,完成与四川监管局的日常沟通衔接工作;
3、干部考察:负责省公司下辖三级机构的干部任免考察,以及干部考评材料(考察方案、考察预告、民主测评报告、任前公示等)的准备、撰写、整理、存档工作;
4、证照管理:负责机构高管人员的因私出国(境)证照管理,按集团公司要求,履行员工因私出国(境)审批报备相关流程;
5、人事档案管理:协助员工关系主管完成省公司本部员工及三级机构班子成员的人事档案管理,包括档案入库、分类登记、整理及保存等工作;
6、人力资源体系建设:协助制定公司人力资源管理制度并监督实施,完善公司人力资源管理体系建设。

工作时间:2009-06 - 2012-05

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:人事行政部 | 所在岗位:人事行政专员、人事行政经理

工作描述:
2009.06~2009.08人事行政部人事行政专员
1、负责总机的接听及转接工作;
2、负责快递信件的收发工作;
3、负责来访人员的接待工作;
4、负责办公用品的领用及月度盘点工作;
5、协助经理进行人员招聘工作;
6、完成上级领导安排的其它工作。

2009.08~2012.06人事行政部人事行政经理
1、负责公司各项人力制度(考勤、休假、员工福利政策)的建立和完善;
2、负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作;
3、负责公司人员招聘工作,职位的广告发布、简历筛选、面试;
4、负责员工入职、转正、调岗、离职及合同续签等事宜;
5、负责对新员工入职培训,根据年度培训计划组织培训;
6、负责公司绩效考核管理工作;
7、负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策;
8、负责指导、管理、监督下属的日常工作;
9、负责公司各种活动的组织、安排;
10、负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
11、审核固定资产的情况以及负责办公用品的采买工作;
12、完成上级领导安排的其它工作。

个人评价

性格开朗,处理问题思路清晰,精通人力资源“六大”模块运作,丰富的行政、人事实操经验,尤其擅长数据核算及统计;熟悉劳动政策法规,有一定文字处理能力,工作标准高;具备独立的事务处理能力,沟通协调能力强,能独挡一面;熟练操作电脑并熟练运用办公软件。

个人技能

MS Excel
MS WORD
MS Powerpoint

有用
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